职位详情
职位概述:
负责IT人力外包团队的交付运作与团队管理,确保外包团队高效运转、人员稳定,并持续提升客户满意度。需具备扎实技术背景,能够主导内部技术面试,熟悉标书编制及投标全流程,是推动项目顺利交付与业务持续增长的核心岗位。
核心职责:
1.团队交付与客户管理:
统筹外包团队的日常交付工作,对人员留存率和客户反馈质量负责,作为主要对接人开展客户沟通,有效管理合作方期望与合作关系。
2.招聘与技术面试:
协同招聘团队推进人才引进,主导技术环节的面试评估,确保候选人技术能力与客户岗位需求高度契合。
3.投标与方案设计:
牵头或参与投标工作,独立完成高质量的人力资源外包解决方案及服务承诺书的撰写,提升中标竞争力。
4.运营管理:
联动相关部门,保障外包人员入职、考勤、绩效考核等运营流程规范、顺畅执行。
任职要求:
1.必须:
具备软件测试或AI开发等相关技术经验,可独立承担技术面试工作。
2.必须:
拥有3年以上IT人力外包领域交付管理实操经验。
3.必须:
有成功参与投标经历,能独立完成标书与技术方案编写。
4.必须:
具备优秀的客户沟通技巧和长期关系维护能力。
5.加分项:
熟练掌握粤语者优先;具有大型外包企业从业背景或持有PMP等专业认证者更佳。
加分项
具备以下行业背景者优先考虑:互联网·计算机服务·计算机软件
负责IT人力外包团队的交付运作与团队管理,确保外包团队高效运转、人员稳定,并持续提升客户满意度。需具备扎实技术背景,能够主导内部技术面试,熟悉标书编制及投标全流程,是推动项目顺利交付与业务持续增长的核心岗位。
核心职责:
1.团队交付与客户管理:
统筹外包团队的日常交付工作,对人员留存率和客户反馈质量负责,作为主要对接人开展客户沟通,有效管理合作方期望与合作关系。
2.招聘与技术面试:
协同招聘团队推进人才引进,主导技术环节的面试评估,确保候选人技术能力与客户岗位需求高度契合。
3.投标与方案设计:
牵头或参与投标工作,独立完成高质量的人力资源外包解决方案及服务承诺书的撰写,提升中标竞争力。
4.运营管理:
联动相关部门,保障外包人员入职、考勤、绩效考核等运营流程规范、顺畅执行。
任职要求:
1.必须:
具备软件测试或AI开发等相关技术经验,可独立承担技术面试工作。
2.必须:
拥有3年以上IT人力外包领域交付管理实操经验。
3.必须:
有成功参与投标经历,能独立完成标书与技术方案编写。
4.必须:
具备优秀的客户沟通技巧和长期关系维护能力。
5.加分项:
熟练掌握粤语者优先;具有大型外包企业从业背景或持有PMP等专业认证者更佳。
加分项
具备以下行业背景者优先考虑:互联网·计算机服务·计算机软件
2026-05-27 12:56
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年技术交付人力外包交付软件测试计算机相关专业开发测试投标软件研发经验

中电金信软件有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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