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工作内容:
作为企业储备人才,培养目标为未来中高层管理或专业技术骨干。初期将参与系统化集中培训与岗位实习,全面了解公司运营体系、部门协作流程及具体岗位职责,完成轮岗学习后进行定岗,主要发展路径包括结构工程师、嵌入式软件开发工程师、电子工程师、销售工程师、PE工程师等技术或业务方向。

任职要求:
1.2026届毕业,全日制本科及以上学历;
2.泰语、机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类、物流管理等相关专业优先;
3.英语达到CET-4水平;
4.具备较强的沟通协调能力、环境适应能力及自主学习能力;
5.来自985/211等重点高校的优秀毕业生或硕士研究生,薪资可面议。

福利待遇:
1.实行五天八小时工作制,享受周末双休;
2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;
3.缴纳五险一金,发放月度绩效奖金,年终享有额外薪酬;
4.春节放假半个月,享受带薪年假,并提供往返交通费用补贴;
5.园区内设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;
6.定期组织部门团建活动,每年安排员工集体旅游。
2026-06-09 14:17
IP属地:广东东莞

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