青岛·崂山区
职位详情
岗位职责：
•战略规划
•主导公司3-5年发展规划的制定，推进年度经营计划实施，确保战略方向与企业愿景高度契合。
•牵头重大投资、并购及市场扩张等关键决策，按期向董事会提交经营成果报告。
2.全面运营统筹
•统筹预算编制与执行过程，优化成本结构，提升整体运营效能。
•构建高效管理团队，健全绩效评估与激励体系，建设可持续发展的核心人才储备。
•推进企业文化践行，营造创新、协同、责任共担的组织环境。
•主导跨部门协作项目，处理关键运营难题，推动流程再造与数字化升级。
•代表企业对接政府机构、战略伙伴及行业组织，深化合作关系，维护品牌形象。
•识别各类经营风险（如市场波动、法律合规、供应链中断等），建立预警机制，保障合规运行。
•弘扬并落地企业文化理念，提升员工归属感，保持核心团队稳定性；
•持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户需求，研判区域市场发展走势，为高层决策提供依据。
任职资格：
•学历要求：本科及以上学历（MBA/EMBA优先考虑），金融、管理、经济类专业背景优先。
•资历要求：
•具备10年以上高管工作经历，其中至少5年在同行业或同等规模企业担任全面管理职务；有不良资产处置、金融机构、财富管理等领域从业背景者优先；
•核心能力要求：
•具备宏观战略视野与敏锐商业洞察力，能在复杂环境中做出有效决策。
•拥有出色领导才能与跨职能协同能力，善于引领组织变革。
•精通财务分析工具，具备以数据为基础的科学决策能力。
•战略规划
•主导公司3-5年发展规划的制定，推进年度经营计划实施，确保战略方向与企业愿景高度契合。
•牵头重大投资、并购及市场扩张等关键决策，按期向董事会提交经营成果报告。
2.全面运营统筹
•统筹预算编制与执行过程，优化成本结构，提升整体运营效能。
•构建高效管理团队，健全绩效评估与激励体系，建设可持续发展的核心人才储备。
•推进企业文化践行，营造创新、协同、责任共担的组织环境。
•主导跨部门协作项目，处理关键运营难题，推动流程再造与数字化升级。
•代表企业对接政府机构、战略伙伴及行业组织，深化合作关系，维护品牌形象。
•识别各类经营风险（如市场波动、法律合规、供应链中断等），建立预警机制，保障合规运行。
•弘扬并落地企业文化理念，提升员工归属感，保持核心团队稳定性；
•持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户需求，研判区域市场发展走势，为高层决策提供依据。
任职资格：
•学历要求：本科及以上学历（MBA/EMBA优先考虑），金融、管理、经济类专业背景优先。
•资历要求：
•具备10年以上高管工作经历，其中至少5年在同行业或同等规模企业担任全面管理职务；有不良资产处置、金融机构、财富管理等领域从业背景者优先；
•核心能力要求：
•具备宏观战略视野与敏锐商业洞察力，能在复杂环境中做出有效决策。
•拥有出色领导才能与跨职能协同能力，善于引领组织变革。
•精通财务分析工具，具备以数据为基础的科学决策能力。
2025-11-19 15:39
IP属地：山东青岛
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本科10年以上
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