职位详情
岗位职责:
1.为各部门功能模块搭建数据指标体系,设计数据提取与分析的流程及工具;
2.根据部门职能目标,规划组织架构设置及各岗位应承担的核心职责;
3.制定岗位人才引进、培养方案,并推动实施以保障人才供给;
4.统筹制定各部门执行计划,监督并确保各项计划有效落地;
5.设计岗位薪酬结构、绩效考核、晋升发展及奖惩管理机制;
任职要求:
1、身体健康,入职初期需完成基础性工作,熟练掌握后将承担新人带教任务;
2、全日制大专或本科及以上学历,具备企业管理背景者优先考虑;
3、具有3年以上企业管理工作经验,有1年以上大型互联网企业工作经验者优先;
4、目标导向强,具备出色的数据分析能力和逻辑思维能力;
5、熟练使用计算机及各类办公软件;
公司介绍:
我们是一家深耕互联网电商领域十余年的企业,业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台;
投身电商行业源于创始团队对未来的判断——人们的生活方式将深度依赖互联网,而我们更倾向于通过能力而非关系获取资源,坚信互联网商业化是最契合我们价值观的发展路径,既能持续更新认知、紧跟时代步伐,也能积累关于人、团队与商业的深层经验;
经过多年发展,公司已在所属类目中持续保持行业领先水平,具备成熟的商业运作与组织管理能力;
下一阶段目标是,无论进入哪个新领域,都能快速建立起达到头部水平的运营能力;
长远愿景是发展成为具备自主研发能力的科技型企业,用技术满足探索未知的渴望,提升社会生活的便利性,并为国家科技进步贡献力量;
终其一生,打造一家依靠技术创新跻身世界500强的企业,是我们不变的追求;
这一切的实现,离不开卓越的组织能力支撑,我们希望构建一支高韧性、高执行力的团队,让每一个新目标、新学习方向,都能在强大的组织保障下逐步达成;致力于为每一位成员提供实现梦想、创造财富的成长平台;
1.为各部门功能模块搭建数据指标体系,设计数据提取与分析的流程及工具;
2.根据部门职能目标,规划组织架构设置及各岗位应承担的核心职责;
3.制定岗位人才引进、培养方案,并推动实施以保障人才供给;
4.统筹制定各部门执行计划,监督并确保各项计划有效落地;
5.设计岗位薪酬结构、绩效考核、晋升发展及奖惩管理机制;
任职要求:
1、身体健康,入职初期需完成基础性工作,熟练掌握后将承担新人带教任务;
2、全日制大专或本科及以上学历,具备企业管理背景者优先考虑;
3、具有3年以上企业管理工作经验,有1年以上大型互联网企业工作经验者优先;
4、目标导向强,具备出色的数据分析能力和逻辑思维能力;
5、熟练使用计算机及各类办公软件;
公司介绍:
我们是一家深耕互联网电商领域十余年的企业,业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台;
投身电商行业源于创始团队对未来的判断——人们的生活方式将深度依赖互联网,而我们更倾向于通过能力而非关系获取资源,坚信互联网商业化是最契合我们价值观的发展路径,既能持续更新认知、紧跟时代步伐,也能积累关于人、团队与商业的深层经验;
经过多年发展,公司已在所属类目中持续保持行业领先水平,具备成熟的商业运作与组织管理能力;
下一阶段目标是,无论进入哪个新领域,都能快速建立起达到头部水平的运营能力;
长远愿景是发展成为具备自主研发能力的科技型企业,用技术满足探索未知的渴望,提升社会生活的便利性,并为国家科技进步贡献力量;
终其一生,打造一家依靠技术创新跻身世界500强的企业,是我们不变的追求;
这一切的实现,离不开卓越的组织能力支撑,我们希望构建一支高韧性、高执行力的团队,让每一个新目标、新学习方向,都能在强大的组织保障下逐步达成;致力于为每一位成员提供实现梦想、创造财富的成长平台;
2026-05-20 12:45
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专3-5年

长沙市青色柠檬商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人


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