职位详情
岗位职责:
1.协助各部门理解并落实公司人力资源相关政策;
2.参与部门人力资源管理制度的制定与优化;
3.负责绩效考核流程的监督与执行,保障考核公平有效;
4.配合团队开展年度人力资源规划工作,涵盖招聘、培训及人才发展等方面;
5.策划并推动团队建设活动,增强团队协作力与整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识;
2.熟悉人力资源管理各环节流程,能熟练运用相关管理工具;
3.工作有责任感,可独立承担工作任务;
4.细致严谨,具备处理复杂人际关系和多变工作情境的能力;
5.具备抗压能力,适应高强度、快节奏的工作氛围;
6、本科及以上学历
1.协助各部门理解并落实公司人力资源相关政策;
2.参与部门人力资源管理制度的制定与优化;
3.负责绩效考核流程的监督与执行,保障考核公平有效;
4.配合团队开展年度人力资源规划工作,涵盖招聘、培训及人才发展等方面;
5.策划并推动团队建设活动,增强团队协作力与整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识;
2.熟悉人力资源管理各环节流程,能熟练运用相关管理工具;
3.工作有责任感,可独立承担工作任务;
4.细致严谨,具备处理复杂人际关系和多变工作情境的能力;
5.具备抗压能力,适应高强度、快节奏的工作氛围;
6、本科及以上学历
2025-11-19 15:55
IP属地:湖南岳阳
职位福利
本科1-3年

湖南鑫政科技集团有限公司
未融资 · 500-999人


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