省区负责人

西安·未央区

奥光人力资源（上海）有限公司

职位详情

1、标准执行监督:确保区域内所有门店严格执行公司制定的营运标准和流程，包括产品制作
标准、服务流程规范食品安全标准、店面形象标准等。要求所有门店的按照统一的产品谱和
烹饪工艺制作产品，保证产品口味的一致性;监督门店员工按照标准的服务流程为顾客提供
服务，从顾客进门的问候、点产品、上产品到结账离店的每个环节都要符合公司规定。(20%）
2、标准化管理持续深化:理念与文化层面强化标准化意识、愿景与目标导向:通过定期的内部
会议、培训课程、宣传海报等形式，让员工理解标准化体系的重要性，明确标准化体系深化
的愿景，即通过标准化实现产品和服务质量的成都武侯区嘉煜金融持续提一，设定具体的、
可衡量的、有时限的标准化体系深化目标(20%）
3、区域战略规划与方案实施:根据公司的整体战略和市场定位，结合本区域的特点(如消费
习惯、经济水平、竞争态势等)，制定适合本区域的长期营运战略。科技中心1鈉的中如，
如果公司主打健康产品饮，在消费水平较高、注重生活品质的区域，提供个性化的健康套产
品和优质服务;而在年轻消费者居多、消费活力较强的区域，可以考虑推出更具创意的营销
活动和年轻化的方案。(10%)
4、成本控制与利润管理:成本监控与分析、利润提升策略制定;密切关注区域内门店的各项成
本，包括食材成本、人力成本、斑月中租成本、营销成本等。建立成本监控体系，定期收集
和分析成本数据，对比各门店之间的成本差异，找出成本控制的关键点。根据成本分析结果
和市场情况:制定区域内门店的利润提升策略。通过有效的成本监控和管理，可以降低运营
成本，提高利润空间（50%）

2025-11-19 15:59

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