职位详情
多元化的管理方式、包吃包住、宿舍近、就近分配,透明的晋升通道
优先招聘:
1、店员:月薪5000元
2、店助::月薪5200-6200元
招聘岗位:
一、厨工
晋升通道:厨工→厨师→厨师长→资深总厨
晋升时间:3-6月晋升考试,并有机会任职厨师长职级
岗位职责:
1、各岗位基础知识学习:切配、打荷、煎炸类产品制作;
2、协助厨师的其他工作的完成;
任职要求:
1、年龄在18至35岁;
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受高强度的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态;
5、能接受异地工作地点灵活性;
二、厨师
晋升通道:厨师→厨师长→资深总厨
晋升时间:1-3月晋升考试,一年就有机会任职厨师长职级
岗位职责:
1、独立完成产品的标准制作;
2、食品安全知识学习与执行;
3、其他后厨工作的协助;
任职要求:
1、一年以上厨师工作经验,18至45岁以内;
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受高强度的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态;
5、能接受异地工作地点灵活性;
三、储备厨师长
晋升通道:储备厨师长→厨师长→资深总厨
岗位职责:
1、负责后厨的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率;
2、贯彻落实各项规章制度,带领后场人员认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故;
3、摸索规律,掌握市场行情信息加强核算,做好成本分析,认真督促检查基本工作。
任职要求:
1、从事厨师工作3年以上,精通厨艺,有擅长的特色菜,有一定的菜品创新能力;
2、勤奋,能吃苦耐劳,服从安排-工作地点灵活性;
3、熟悉食品卫生安全知识、食材管控意识,有较强的工作计划性;
4、适应轮班和高效的工作环境,有高度的敬业精神;
5、认真主动,责任心强,学习力强,能独立负责后场的运营、管理等工作;
6、后场团队管理能力,符合企业价值观
优先招聘:
1、店员:月薪5000元
2、店助::月薪5200-6200元
招聘岗位:
一、厨工
晋升通道:厨工→厨师→厨师长→资深总厨
晋升时间:3-6月晋升考试,并有机会任职厨师长职级
岗位职责:
1、各岗位基础知识学习:切配、打荷、煎炸类产品制作;
2、协助厨师的其他工作的完成;
任职要求:
1、年龄在18至35岁;
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受高强度的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态;
5、能接受异地工作地点灵活性;
二、厨师
晋升通道:厨师→厨师长→资深总厨
晋升时间:1-3月晋升考试,一年就有机会任职厨师长职级
岗位职责:
1、独立完成产品的标准制作;
2、食品安全知识学习与执行;
3、其他后厨工作的协助;
任职要求:
1、一年以上厨师工作经验,18至45岁以内;
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受高强度的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态;
5、能接受异地工作地点灵活性;
三、储备厨师长
晋升通道:储备厨师长→厨师长→资深总厨
岗位职责:
1、负责后厨的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率;
2、贯彻落实各项规章制度,带领后场人员认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故;
3、摸索规律,掌握市场行情信息加强核算,做好成本分析,认真督促检查基本工作。
任职要求:
1、从事厨师工作3年以上,精通厨艺,有擅长的特色菜,有一定的菜品创新能力;
2、勤奋,能吃苦耐劳,服从安排-工作地点灵活性;
3、熟悉食品卫生安全知识、食材管控意识,有较强的工作计划性;
4、适应轮班和高效的工作环境,有高度的敬业精神;
5、认真主动,责任心强,学习力强,能独立负责后场的运营、管理等工作;
6、后场团队管理能力,符合企业价值观
2026-06-29 09:38
IP属地:北京
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包住包吃全职

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