HRBP

1.3-1.5万元/月

深圳·南山区

张女士

已实名

企业认证

深圳马六甲网络科技有限公司

职位详情

HRBP

【岗位职责】
1、深入了解所负责部门业务进展和人力资源现状，明确业务部门人员和组织能力需求，进行组织诊断，梳理业务所需人才画像，为部门的招聘和结果负责，尤其是关键人才的引入和关键能力的补充；
2、负责所在业务部门内HR策略计划制定和执行，包括：组织能力打造，人才储备和发展，绩效激励方案等，保障业务部门各项业务能力提升及可持续发展；
3、帮助业务管理者有效管理团队：包含但不限于团队建设，员工绩效管理，团队文化宣导和融合，团队人员人员状态和发展问题等，帮助发现和诊断存在的问题并能提供相关解决方案；
4、帮助业务管理者做好有效人才梯队建设：各种有效方式沟通了解团队每个成员，做到管理者和员工之间的信息传达沟通；分析各团队内部组织能力和业务匹配需求，为部门内/团队内人才梯队的搭建能做到提前规划和保障，为业务发展储备人才；
5、深入业务一线参与业务目标制定，业务规划了解，参与负责所在业务部门的任务项目工作推进，深入参与对业务卡点和团队能力了解；
6、深入参与组织绩效和负责员工绩效的管理，根据业务拆解的策略，落地员工绩效，对绩效目标达成过程和成效跟踪负责；
7、负责业务部门的氛围建设和激励建设，关注所在业务部门的管理者业务需求和团队员工需求和体验，通过相关活动/氛围建设，激发个人和组织活力；
8、负责所在部门员工能力专项提升课程的开发和培训工作；

【职位要求】
1、全日制本科或以上学历，3年以上人力资源工作经验，有互联网/饰品产品公司HRBP经验优先考虑；如周大福、APMMonaco、PANDORA（潘多拉）、Swarovski（施华洛世奇）等珠宝行业；
2、熟悉人力资源的流程体系；擅长招聘/员工关系/绩效管理/组织发展等多模块
3、有强执行能力，能快速主动融入团队，善于学习和思考，逻辑思考和学习能力强。
4、具备一定的项目管理经验；
5、有较强的执行能力及适应能力，能快速融入团队并开展工作；
6、事业心强工作认真负责，对自我有要求严格标准，务实靠谱。

负责饰品电商产品线的BP事项，前期80%精力在招聘板块，负责搭建团队～有相关行业（线下实体、电商等）的同学优先哟

上班时间：早上10:00--下午19:00，午休1.5小时，大小周，小周周六上班时间是14:00--18:30；介意者慎投哟～

2025-11-19 15:36

IP属地：广东

职位福利

本科3-5年招聘HRBP经验团队搭建经验业务部门电商