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一、人力交付:
1、负责客户需求的落地执行,达成交付目标,涵盖需求确认、技术初筛、交付进度把控、质量保障及客户满意度提升等关键指标。
2、开展项目成本测算与过程管控,确保资源高效利用。
3、统筹人员管理,及时处理员工异常情况,合理控制离职率。
4、识别潜在业务机会,分析市场竞争动态,优化交付方案,持续提升交付效能。

二、客户关系维护:
1、维护客户良好合作关系,协同招聘与销售团队,助力业务拓展及项目平稳运行。
2、及时掌握客户反馈与投诉问题,联动团队快速响应解决,提升服务体验,巩固长期合作基础。
3、深入理解客户业务场景,挖掘业务需求动向,梳理客户关系网络,推动合作深度延伸。

三、其他职责:
1、负责外包技术团队考勤数据核对、员工关怀实施、团队活动组织,以及客户现场公司资产的管理;
2、跟进开票流程与回款进度,积极推动账款及时回收;
3、优化人力成本结构(提升毛利率、控制支出、合理调价等),减少人员闲置。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先;
2、具备IT技术背景,能独立完成技术人员初步面试评估;
3、3年以上ITO项目交付或人力资源交付相关工作经验;
4、对外包行业发展趋势敏感,具备一定前瞻性判断和风险预判能力;
5、熟悉公司主营业务特征、优劣势分析及竞争策略,了解同行企业运作情况;
6、有客户服务经验,具备出色的沟通协调与谈判技巧;
7、性格开朗、积极进取,富有激情,抗压能力强,作风严谨务实;

福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+月度绩效+年度业绩提成
2、工作时间:09:00-12:0013:30-18:30,周末双休
3、法定假期:享受年假、节日假、婚假、产假、病假等各类带薪休假
2026-06-25 13:02
IP属地:广东深圳

职位福利

大专3-5年ITO技术背景IT人力外包交付技术面
企业发布信息图
深圳达普信科技有限公司
未融资 · 100-499人
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