深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1、市场洞察与立项：联动市场、品牌及销售部门，调研并解析用户需求、竞争格局与技术演进，主导商业价值评估及项目启动决策。
2、全周期计划制定：统筹编制并发布项目主计划（涵盖进度、预算、质量、资源与风险），设定核心里程碑及交付标准。
3、进度/成本/质量/风险管控：全面负责项目四维目标达成；设立关键阶段评审节点，组织跨职能风险研判，推动应急预案落地执行。
4、跨部门/外部资源协调：协同研发、设计、供应链、制造、品质、市场、法务、财务以及ODM/OEM合作伙伴，确保信息畅通、资源到位、问题高效闭环。
5、文档与可视化管理：搭建并持续维护项目文档体系（如项目章程、WBS、风险日志、经验总结等），实现任务透明化、过程可追溯、执行可控。
6、流程标准化与持续优化：沉淀品牌级项目管理模板、工具与指标库，推进IPD、敏捷或混合模式实施，提升组织项目管理成熟度。
7、团队领导与能力建设：组建并管理项目核心小组（含项目经理/助理），明确分工职责，提供指导与绩效反馈，营造高效协作的项目氛围。
8、高层汇报与专项执行：定期向品牌总经理或事业部VP汇报项目状态；快速响应并完成上级交办的战略性临时任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子、机械、项目管理或相关专业优先考虑。
2、8年以上消费电子/智能硬件/音频领域项目管理经验，具备3年以上品牌方高级项目经理或同等岗位经历。
3、完整主导过至少2款年销量百万级产品的上市全过程，熟悉IPD、敏捷、Stage-Gate等项目管理方法论。
4、持有PMP/Prince2/ACP等国际认证，熟练使用MSProject、Jira、Confluence、PowerBI等项目管理工具。
5、具备优秀的跨文化沟通与谈判能力，英语可作为日常工作语言。
6、目标驱动，具备强风险意识与抗压能力，擅长资源整合与冲突化解。
欢迎登陆公司网站了解更多信息：www.rayleighlabs.com
瑞利声学期待您的加入，共创美好未来！
瑞利声学（RayleighLabs）成立于2017年，总部位于中国深圳，由原国际顶尖声学专家研发团队创立，公司研发团队人均声学行业从业经验超过17年。
瑞利声学以“让世界听见美好”为使命，致力于成为“沉浸式声音解决方案领导者”，聚焦智慧家庭（住）、视听融合（用）、车载娱乐（行）三大核心场景，为全球客户提供一体化声音解决方案；自成立以来已获声学专利59项，服务覆盖全球20多个国家、上百家行业TOP5客户，赢得广泛认可。
2022年，瑞利声学入选中国品牌创新发展工程，并受邀参与央视大国匠心栏目专访；2023年荣获消费电子行业创新品牌奖，入围行业影响力榜单；同年完成近亿元A轮融资，为可持续发展奠定坚实基础。
企业文化：
我们的使命：让世界听见美好。
我们的愿景：声音领域的创新者和先驱者。
我们的核心价值观：满足客户，成就员工，革新技术。
我们的员工：勇于担当，乐于协作，自尊心强，富有成就动机。
我们与员工的关系：基于契约的利益共同体和使命共同体。
瑞利声学秉持开放包容的文化理念，打造激发创造力的发展平台，为伙伴提供全周期成长支持，携手探索声学科技新边界：
1.自由呼吸的工作节奏：实行双休及弹性工作制，无需打卡，保障工作与生活的平衡。
2.全方位保障计划：入职即享一档社保与公积金，配备7天带薪年假、育儿假，守护健康生活。
3.高价值高回报激励机制：提供具竞争力的薪酬，叠加年度奖金、团队奖励、项目激励与优秀员工奖，以奋斗和业绩兑现价值。
4.多元职业发展路径：提供广阔晋升空间，鼓励多维度成长，助力实现个人价值最大化。
5.关怀备至的健康福利：每年安排职业健康体检，保障身心状态，活力投入工作。
6.活力满格的茶歇时光：每日供应丰富下午茶，为工作增添甜蜜能量。
7.温暖有爱的集体记忆：精心组织生日会与团建活动，增进交流，释放热情，每一段时光都值得铭记。
让我们以声波为笔，共同描绘“让世界听见美好”的科技蓝图。瑞利承诺：您付出的每一份智慧，都将转化为可见的职业成长与行业影响力。加入我们，让人生价值在声学变革的浪潮中激荡回响！
1、市场洞察与立项：联动市场、品牌及销售部门，调研并解析用户需求、竞争格局与技术演进，主导商业价值评估及项目启动决策。
2、全周期计划制定：统筹编制并发布项目主计划（涵盖进度、预算、质量、资源与风险），设定核心里程碑及交付标准。
3、进度/成本/质量/风险管控：全面负责项目四维目标达成；设立关键阶段评审节点，组织跨职能风险研判，推动应急预案落地执行。
4、跨部门/外部资源协调：协同研发、设计、供应链、制造、品质、市场、法务、财务以及ODM/OEM合作伙伴，确保信息畅通、资源到位、问题高效闭环。
5、文档与可视化管理：搭建并持续维护项目文档体系（如项目章程、WBS、风险日志、经验总结等），实现任务透明化、过程可追溯、执行可控。
6、流程标准化与持续优化：沉淀品牌级项目管理模板、工具与指标库，推进IPD、敏捷或混合模式实施，提升组织项目管理成熟度。
7、团队领导与能力建设：组建并管理项目核心小组（含项目经理/助理），明确分工职责，提供指导与绩效反馈，营造高效协作的项目氛围。
8、高层汇报与专项执行：定期向品牌总经理或事业部VP汇报项目状态；快速响应并完成上级交办的战略性临时任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子、机械、项目管理或相关专业优先考虑。
2、8年以上消费电子/智能硬件/音频领域项目管理经验，具备3年以上品牌方高级项目经理或同等岗位经历。
3、完整主导过至少2款年销量百万级产品的上市全过程，熟悉IPD、敏捷、Stage-Gate等项目管理方法论。
4、持有PMP/Prince2/ACP等国际认证，熟练使用MSProject、Jira、Confluence、PowerBI等项目管理工具。
5、具备优秀的跨文化沟通与谈判能力，英语可作为日常工作语言。
6、目标驱动，具备强风险意识与抗压能力，擅长资源整合与冲突化解。
欢迎登陆公司网站了解更多信息：www.rayleighlabs.com
瑞利声学期待您的加入，共创美好未来！
瑞利声学（RayleighLabs）成立于2017年，总部位于中国深圳，由原国际顶尖声学专家研发团队创立，公司研发团队人均声学行业从业经验超过17年。
瑞利声学以“让世界听见美好”为使命，致力于成为“沉浸式声音解决方案领导者”，聚焦智慧家庭（住）、视听融合（用）、车载娱乐（行）三大核心场景，为全球客户提供一体化声音解决方案；自成立以来已获声学专利59项，服务覆盖全球20多个国家、上百家行业TOP5客户，赢得广泛认可。
2022年，瑞利声学入选中国品牌创新发展工程，并受邀参与央视大国匠心栏目专访；2023年荣获消费电子行业创新品牌奖，入围行业影响力榜单；同年完成近亿元A轮融资，为可持续发展奠定坚实基础。
企业文化：
我们的使命：让世界听见美好。
我们的愿景：声音领域的创新者和先驱者。
我们的核心价值观：满足客户，成就员工，革新技术。
我们的员工：勇于担当，乐于协作，自尊心强，富有成就动机。
我们与员工的关系：基于契约的利益共同体和使命共同体。
瑞利声学秉持开放包容的文化理念，打造激发创造力的发展平台，为伙伴提供全周期成长支持，携手探索声学科技新边界：
1.自由呼吸的工作节奏：实行双休及弹性工作制，无需打卡，保障工作与生活的平衡。
2.全方位保障计划：入职即享一档社保与公积金，配备7天带薪年假、育儿假，守护健康生活。
3.高价值高回报激励机制：提供具竞争力的薪酬，叠加年度奖金、团队奖励、项目激励与优秀员工奖，以奋斗和业绩兑现价值。
4.多元职业发展路径：提供广阔晋升空间，鼓励多维度成长，助力实现个人价值最大化。
5.关怀备至的健康福利：每年安排职业健康体检，保障身心状态，活力投入工作。
6.活力满格的茶歇时光：每日供应丰富下午茶，为工作增添甜蜜能量。
7.温暖有爱的集体记忆：精心组织生日会与团建活动，增进交流，释放热情，每一段时光都值得铭记。
让我们以声波为笔，共同描绘“让世界听见美好”的科技蓝图。瑞利承诺：您付出的每一份智慧，都将转化为可见的职业成长与行业影响力。加入我们，让人生价值在声学变革的浪潮中激荡回响！
2026-06-24 12:19
IP属地：广东深圳
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