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岗位职责:
1、统筹区域公司营销体系构建,涵盖战略分析、业务布局、运营模式设计、竞争策略制定及执行规划等管理工作;
2、协助区域总经理拟定区域发展方案与门店经营指标,牵头制定营销方案,全程监督运营执行,保障年度经营目标有效达成;
3、合理分解任务至各下属单位及职能部门,持续跟踪执行进度并动态调整,及时协调解决工作难点,确保各项任务有序推进;
4、强化区域营运管理的标准化与计划性,优化完善运营管理机制,推动各环节流程制度的制定与落地实施;
5、主导门店专业人才的能力培养与素质提升,全面提升餐饮服务质量与饮品出品品质;
6、统筹区域所有门店的运营监管与绩效考核体系运行,持续推进运营效能优化与管理水平提升;
7、推动区域各门店营收增长,协同品牌部门落实品牌推广举措,助力品牌形象塑造与影响力扩大。

任职要求:
1、三年以上连锁餐饮行业同等岗位工作经验,具备出色的团队培训与领导能力,熟悉品牌运作流程,掌握团队管理、员工辅导及市场营销相关理论知识;
2、具备营运团队搭建与管理经验,能组织QSC检查评估,开展人员发展培训,推进区域门店各项业务开展,了解国家食品安全法、劳动法等相关法律法规;
3、对餐饮消费市场变化具有敏锐感知力、分析判断力,具备较强的项目统筹能力和市场拓展能力,有成功实践案例者优先;
4、具备缜密的策划能力、良好的沟通技巧及商务谈判水平;
5、拥有实际的人才培养经验及人才梯队建设操作经历。
2025-11-19 15:52
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年团队管理大型团餐快餐连锁管理战略管理门店运营连锁餐饮
企业发布信息图
深圳市鑫辉餐饮服务管理有限公司
1000-9999人
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