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朝九晚六，双休、月均上线4-6款精品。
熟悉俄罗斯跨境电商平台Ozon、Wildberries或Temu（类目不限，铺货型及服装品类除外）
**产品开发岗位职责：**
1、开展市场调研与数据挖掘，依据公司产品战略方向，拓展新品类及潜力爆款，聚焦3C、五金、家居、小家电等具备增长空间的类目；
2、整合电商平台数据资源，提供选品决策支持，定期复盘所负责产品的销售表现，协同运营团队制定优化策略；
3、跟进用户反馈与售后情况，推动供应商进行产品改进与问题闭环；
4、具备知识产权风险识别能力，确保新产品无侵权违规风险，掌握主流平台合规要求；
5、高效开发优质供应商资源，主导新品对接、价格谈判、交付周期管理及结算流程，持续优化供应链成本结构。
**任职资格：**
1、统招本科及以上学历，具备2年以上跨境电商领域独立产品开发经验；
2、精通跨境平台选品逻辑与供应商谈判流程，有俄罗斯市场、Temu或速卖通运营背景者优先；
3、市场嗅觉敏锐，具备出色沟通协调与商务谈判能力；
4、拥有良好的团队协作意识、抗压能力、自驱力与学习能力，责任心强；
5、熟练使用各类市场分析工具或调研插件。
**产品供应链优势：**
1、企业沉淀超千万级产品数据库，全面覆盖汽车各型号，深耕汽摩配行业十余年，围绕汽配及周边品类推进全链路开发，采用数据驱动的精细化铺货模式；
2、配备专职运营、设计、采购、品质控制、物流管理人员，全方位支持平台选品落地。
**仓储物流优势：**
1、深圳设立中心仓，支持国内直发与海外备货双模式，操作高效，兼具时效保障与运费优势，配套成熟海外仓ERP系统；
2、发货与备货流程简洁，审批环节少，响应速度快，限制条件少。
**公司氛围：**
1、本岗位隶属公司核心业务部门，为战略发展重点；
2、职能部门配置完整，多维度协同助力团队成长；
3、鼓励创新尝试，开放资源支持新思路与新模式验证。
**内部发展优势：**
1、职业发展路径清晰，提供从基层员工到管理岗位的成长通道；
2、实行双轨晋升机制：涵盖职能管理序列与业务专业序列；
3、强调跨部门协作，运营、开发、采购、设计、物控、仓储、人事、行政、财务等岗位紧密配合；
4、推行内部竞聘制度，晋升以能力为导向，不拘年限，能者居上。
**薪资福利：**
1、提供行业具竞争力的综合薪酬体系（含底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪机制、年终奖励），设置高激励性提成方案，覆盖短期、中期、长期及专项激励；
2、晋升机制：双通道发展路径、内部竞聘机会；
3、工作环境：团队以90后、00后为主，氛围轻松积极，人员稳定，整体素质高；
4、带薪年假：入职满一年即可享受；
7、员工活动：年度旅游、户外拓展、年会、茶话会、生日会、文体赛事等丰富多样；
8、法定节假日：严格遵守国家休假规定；
9、五险一金：入职即办理；
10、全勤奖励：每月100元，支持弹性上下班；
11、生日关怀：礼品+蛋糕+下午茶，每月均有安排；
12、春节开工红包：每年发放；
13、年度团建：大型聚餐、轰趴、K歌、旅行等活动；
14、节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节等均设专属礼品与福利；
15、每日音乐时光：自由分享个人歌单；
16、其他福利：配备养生茶饮、冰箱、微波炉、生活用品、文具、医药箱等日常设施。
熟悉俄罗斯跨境电商平台Ozon、Wildberries或Temu（类目不限，铺货型及服装品类除外）
**产品开发岗位职责：**
1、开展市场调研与数据挖掘，依据公司产品战略方向，拓展新品类及潜力爆款，聚焦3C、五金、家居、小家电等具备增长空间的类目；
2、整合电商平台数据资源，提供选品决策支持，定期复盘所负责产品的销售表现，协同运营团队制定优化策略；
3、跟进用户反馈与售后情况，推动供应商进行产品改进与问题闭环；
4、具备知识产权风险识别能力，确保新产品无侵权违规风险，掌握主流平台合规要求；
5、高效开发优质供应商资源，主导新品对接、价格谈判、交付周期管理及结算流程，持续优化供应链成本结构。
**任职资格：**
1、统招本科及以上学历，具备2年以上跨境电商领域独立产品开发经验；
2、精通跨境平台选品逻辑与供应商谈判流程，有俄罗斯市场、Temu或速卖通运营背景者优先；
3、市场嗅觉敏锐，具备出色沟通协调与商务谈判能力；
4、拥有良好的团队协作意识、抗压能力、自驱力与学习能力，责任心强；
5、熟练使用各类市场分析工具或调研插件。
**产品供应链优势：**
1、企业沉淀超千万级产品数据库，全面覆盖汽车各型号，深耕汽摩配行业十余年，围绕汽配及周边品类推进全链路开发，采用数据驱动的精细化铺货模式；
2、配备专职运营、设计、采购、品质控制、物流管理人员，全方位支持平台选品落地。
**仓储物流优势：**
1、深圳设立中心仓，支持国内直发与海外备货双模式，操作高效，兼具时效保障与运费优势，配套成熟海外仓ERP系统；
2、发货与备货流程简洁，审批环节少，响应速度快，限制条件少。
**公司氛围：**
1、本岗位隶属公司核心业务部门，为战略发展重点；
2、职能部门配置完整，多维度协同助力团队成长；
3、鼓励创新尝试，开放资源支持新思路与新模式验证。
**内部发展优势：**
1、职业发展路径清晰，提供从基层员工到管理岗位的成长通道；
2、实行双轨晋升机制：涵盖职能管理序列与业务专业序列；
3、强调跨部门协作，运营、开发、采购、设计、物控、仓储、人事、行政、财务等岗位紧密配合；
4、推行内部竞聘制度，晋升以能力为导向，不拘年限，能者居上。
**薪资福利：**
1、提供行业具竞争力的综合薪酬体系（含底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪机制、年终奖励），设置高激励性提成方案，覆盖短期、中期、长期及专项激励；
2、晋升机制：双通道发展路径、内部竞聘机会；
3、工作环境：团队以90后、00后为主，氛围轻松积极，人员稳定，整体素质高；
4、带薪年假：入职满一年即可享受；
7、员工活动：年度旅游、户外拓展、年会、茶话会、生日会、文体赛事等丰富多样；
8、法定节假日：严格遵守国家休假规定；
9、五险一金：入职即办理；
10、全勤奖励：每月100元，支持弹性上下班；
11、生日关怀：礼品+蛋糕+下午茶，每月均有安排；
12、春节开工红包：每年发放；
13、年度团建：大型聚餐、轰趴、K歌、旅行等活动；
14、节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节等均设专属礼品与福利；
15、每日音乐时光：自由分享个人歌单；
16、其他福利：配备养生茶饮、冰箱、微波炉、生活用品、文具、医药箱等日常设施。
2026-06-24 14:54
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年跨境电商产品开发数据分析精品开发3c电子
深圳市胜大科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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