职位详情
职位核心价值
作为集团研发体系的核心领导者,您将全面推动技术战略实施,整合全球研发力量,打造高效人才梯队,并实现高精度半导体设备从研发到量产的全流程闭环创新,为公司IPO及千亿级市场布局提供坚实的技术支撑。
岗位职责
1.技术战略与团队整合
统筹深圳总部及台湾、韩国、日本、东南亚研发中心(120+人团队),建立统一规范的研发管理体系
主导8大项目组共16款设备的全生命周期技术迭代,持续提升产品技术竞争力
2.研发体系与人才建设
构建“专家引领—骨干支撑—新人成长”三级人才发展结构
制定面向985/211高校的专项引才计划,三年内实现应届毕业生向核心技术骨干的转化
3.跨国协作与文化融合
优化两岸三地及东南亚团队的协同机制,有效应对技术标准差异与跨文化挑战
推进核心设备自主化与海外先进技术引进的双向落地
4.量产与技术转化
主导高精度半导体设备(机械结构/PLC控制/PC控制系统)从设计端到量产端的完整转化过程
建立研发、制造与客户反馈之间的快速响应和持续优化机制
硬性要求
行业经验:具备10年以上高端设备研发管理经历,有半导体或泛半导体设备背景者优先
团队管理:曾成功领导100人以上多项目并行的研发团队(需提供具体案例)
技术能力:
熟练掌握机械设计、PLC工业控制及PC端软件系统架构
拥有3类及以上不同设备平台(如PCB、载板、封装设备)的研发管理实绩
跨国协作:具备处理日韩技术团队文化差异的实际经验
人才培育:近三年内有带领应届生团队成长为关键技术力量的成功实践
学历背景:985/211院校硕士或博士学历(能力特别优秀者可放宽至本科)
我们提供
资本红利:处于IPO进程中的股权激励机会
产业资源:服务于台积电、三星等全球领先客户的技术合作平台
发展空间:参与并主导年营收数亿级企业的技术方向规划
国际化舞台:管理覆盖东亚及东南亚区域的跨国研发体系
作为集团研发体系的核心领导者,您将全面推动技术战略实施,整合全球研发力量,打造高效人才梯队,并实现高精度半导体设备从研发到量产的全流程闭环创新,为公司IPO及千亿级市场布局提供坚实的技术支撑。
岗位职责
1.技术战略与团队整合
统筹深圳总部及台湾、韩国、日本、东南亚研发中心(120+人团队),建立统一规范的研发管理体系
主导8大项目组共16款设备的全生命周期技术迭代,持续提升产品技术竞争力
2.研发体系与人才建设
构建“专家引领—骨干支撑—新人成长”三级人才发展结构
制定面向985/211高校的专项引才计划,三年内实现应届毕业生向核心技术骨干的转化
3.跨国协作与文化融合
优化两岸三地及东南亚团队的协同机制,有效应对技术标准差异与跨文化挑战
推进核心设备自主化与海外先进技术引进的双向落地
4.量产与技术转化
主导高精度半导体设备(机械结构/PLC控制/PC控制系统)从设计端到量产端的完整转化过程
建立研发、制造与客户反馈之间的快速响应和持续优化机制
硬性要求
行业经验:具备10年以上高端设备研发管理经历,有半导体或泛半导体设备背景者优先
团队管理:曾成功领导100人以上多项目并行的研发团队(需提供具体案例)
技术能力:
熟练掌握机械设计、PLC工业控制及PC端软件系统架构
拥有3类及以上不同设备平台(如PCB、载板、封装设备)的研发管理实绩
跨国协作:具备处理日韩技术团队文化差异的实际经验
人才培育:近三年内有带领应届生团队成长为关键技术力量的成功实践
学历背景:985/211院校硕士或博士学历(能力特别优秀者可放宽至本科)
我们提供
资本红利:处于IPO进程中的股权激励机会
产业资源:服务于台积电、三星等全球领先客户的技术合作平台
发展空间:参与并主导年营收数亿级企业的技术方向规划
国际化舞台:管理覆盖东亚及东南亚区域的跨国研发体系
2026-06-09 12:16
IP属地:广东深圳
职位福利
博士3-5年

深圳市泰科思特精密工业有限公司
天使轮 · 100-499人

工作地址

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