深圳·龙岗区
职位详情
招聘详情：跟单运营经理
部门：投研部
岗位类型：全职
工作地点：可远程[需高度自律和在线协作]
薪资范围：2000-4000U+绩效
岗位职责：
战略与规划：负责平台跟单交易系统的整体运营战略制定与执行，特别是围绕主流币、高杠杆合约这一核心定位，设计差异化的运营路径。
交易员生态建设（供给侧运营）：挖掘、招募、签约并维系优质的合约交易员，特别是擅长高杠杆、短线策略的KOL和社区领袖。设计并执行针对交易员的激励体系、评级制度和成长计划，不断提升交易员的活跃度与产出质量。与交易员保持深度沟通，收集产品反馈，并推动优化。
用户增长与活跃（需求侧运营）：策划并落地各类带单推广活动，如“跟单保险计划”、“合约挑战营”等，以提升跟单板块的用户数、交易量和粘性。通过数据分析，洞察用户跟单行为，优化交易员展示、推荐逻辑及用户跟单体验。
内容与社群联动：与内容、市场团队协作，将顶级交易员的观点、策略包装成高质量的内容（如行情分析、实战复盘直播），通过社群、社交媒体等渠道分发，塑造平台在高杠杆合约跟单领域的专业品牌形象。
数据驱动与复盘：建立带单板块的核心数据监控体系（如交易员数量、跟单用户数、板块日交易量、占比、用户盈亏情况等），定期进行复盘，为产品和策略迭代提供数据支持。
任职要求：
必备经验：1-3年加密货币运营经验，有跟单交易、经纪人、或社区运营相关经验者优先考虑。
深度合约用户：您必须是加密货币合约交易的深度体验者，深刻理解杠杆、保证金、强平、止盈止损等概念，并对主流币有持续的跟踪。有从0到1搭建运营体系或独立负责过重要运营项目的经验。
核心能力：出色的运营能力：能够独立策划并执行增长、活跃活动，对数据敏感，具备强结果导向。卓越的沟通与商务能力：能够有效地与交易员、KOL建立信任和合作关系，具备一定的谈判技巧。
强大的抗压性与自驱力：我们正在开拓新业务，希望您能拥抱变化，在快节奏和不确定性的环境中创造确定性。加分项：自身是交易爱好者或在交易社区中有一定人脉资源。精通各类数据分析工具，能用数据发现问题、驱动决策。对Bitget,Mexc,Bybit等平台的带单系统有深入的使用和了解。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬方案：
『2000-4000U』极具吸引力的薪资
+绩效奖金+项目激励，您的收入与您的业绩成果紧密绑定。
巨大的成长空间：作为带单业务的早期核心成员，您将直接参与并见证一个核心产品板块的崛起，获得全方位的能力提升和宝贵的实战经验。
充分的授权与自由：我们相信专业，您将获得充分的授权来规划和执行您的运营策略，您的想法将直接决定业务的走向。
扁平的沟通文化与活力的团队：与一群对加密货币充满热情的资深从业者共事，沟通高效，思想碰撞，共同成长。
部门：投研部
岗位类型：全职
工作地点：可远程[需高度自律和在线协作]
薪资范围：2000-4000U+绩效
岗位职责：
战略与规划：负责平台跟单交易系统的整体运营战略制定与执行，特别是围绕主流币、高杠杆合约这一核心定位，设计差异化的运营路径。
交易员生态建设（供给侧运营）：挖掘、招募、签约并维系优质的合约交易员，特别是擅长高杠杆、短线策略的KOL和社区领袖。设计并执行针对交易员的激励体系、评级制度和成长计划，不断提升交易员的活跃度与产出质量。与交易员保持深度沟通，收集产品反馈，并推动优化。
用户增长与活跃（需求侧运营）：策划并落地各类带单推广活动，如“跟单保险计划”、“合约挑战营”等，以提升跟单板块的用户数、交易量和粘性。通过数据分析，洞察用户跟单行为，优化交易员展示、推荐逻辑及用户跟单体验。
内容与社群联动：与内容、市场团队协作，将顶级交易员的观点、策略包装成高质量的内容（如行情分析、实战复盘直播），通过社群、社交媒体等渠道分发，塑造平台在高杠杆合约跟单领域的专业品牌形象。
数据驱动与复盘：建立带单板块的核心数据监控体系（如交易员数量、跟单用户数、板块日交易量、占比、用户盈亏情况等），定期进行复盘，为产品和策略迭代提供数据支持。
任职要求：
必备经验：1-3年加密货币运营经验，有跟单交易、经纪人、或社区运营相关经验者优先考虑。
深度合约用户：您必须是加密货币合约交易的深度体验者，深刻理解杠杆、保证金、强平、止盈止损等概念，并对主流币有持续的跟踪。有从0到1搭建运营体系或独立负责过重要运营项目的经验。
核心能力：出色的运营能力：能够独立策划并执行增长、活跃活动，对数据敏感，具备强结果导向。卓越的沟通与商务能力：能够有效地与交易员、KOL建立信任和合作关系，具备一定的谈判技巧。
强大的抗压性与自驱力：我们正在开拓新业务，希望您能拥抱变化，在快节奏和不确定性的环境中创造确定性。加分项：自身是交易爱好者或在交易社区中有一定人脉资源。精通各类数据分析工具，能用数据发现问题、驱动决策。对Bitget,Mexc,Bybit等平台的带单系统有深入的使用和了解。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬方案：
『2000-4000U』极具吸引力的薪资
+绩效奖金+项目激励，您的收入与您的业绩成果紧密绑定。
巨大的成长空间：作为带单业务的早期核心成员，您将直接参与并见证一个核心产品板块的崛起，获得全方位的能力提升和宝贵的实战经验。
充分的授权与自由：我们相信专业，您将获得充分的授权来规划和执行您的运营策略，您的想法将直接决定业务的走向。
扁平的沟通文化与活力的团队：与一群对加密货币充满热情的资深从业者共事，沟通高效，思想碰撞，共同成长。
2025-10-21 11:05
IP属地：广东深圳
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