职位详情
岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议,协助总经理制定关键战略举措与作战地图,将战略目标解码为可执行的具体项目,并主导建立、跟踪、衡量和报告机制;
2.协助重大项目管理与变革推动;
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘,监控核心指标的健康情况,呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因,牵头组织专项分析会,提出改进方案并推动实施;
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道,能够提炼复杂信息并准确传达战略意图;
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化;
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析,为高层决策提供前瞻性支撑。
岗位要求
1.本科及以上学历,理工科专业;
2.8年以上制造业工厂经验;
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验;
4.精通运营管理,较强的战略思维。
1.参与年度/季度战略规划会议,协助总经理制定关键战略举措与作战地图,将战略目标解码为可执行的具体项目,并主导建立、跟踪、衡量和报告机制;
2.协助重大项目管理与变革推动;
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘,监控核心指标的健康情况,呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因,牵头组织专项分析会,提出改进方案并推动实施;
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道,能够提炼复杂信息并准确传达战略意图;
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化;
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析,为高层决策提供前瞻性支撑。
岗位要求
1.本科及以上学历,理工科专业;
2.8年以上制造业工厂经验;
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验;
4.精通运营管理,较强的战略思维。
2025-11-19 16:04
IP属地:广东
职位福利
本科及以上10年以上

深圳凯文人才网络科技有限公司

工作地址

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