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重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
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重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
重要的事情说三遍~欢迎大家来撩
岗位职责：
1.聚焦收纳类产品市场研究（主攻北美市场），分析行业趋势，挖掘细分领域增长机会，结合用户与竞品洞察提炼产品差异化优势；
2.制定产品发展规划，输出PRD文档，明确功能、材质、尺寸等核心参数要求；
3.主导产品原型开发，协同结构与设计团队持续优化用户体验；
4.全流程跟进产品开发进度，确保项目在成本控制（如FBA物流优化）和品质标准内顺利推进；
5.联动营销部门，策划内容方向（如通过场景化视频呈现收纳效果）；
6.长期规划方向：①推动收纳品类创新以满足用户真实需求②定期输出市场分析报告，支撑管理层战略决策。
任职要求：
1.拥有3-5年产品管理经验，熟悉消费类产品的全周期运作，具备家居或收纳品类背景者优先；
2.有亚马逊平台及零售渠道开发经历，了解平台运营规则（曾打造收纳类爆款产品为加分项）；
3.具备扎实的用户洞察能力（可精准描绘用户画像，识别痛点与痒点）、数据驱动思维、创新意识及项目统筹能力（熟悉敏捷开发模式，能高效协调设计、供应链、质检等多方资源按时交付）；
4.具备国际视野，了解不同区域市场（如北美、欧洲）的收纳使用习惯及相关合规要求（如环保认证标准）。
以下条件将作为优先考虑项：
1.熟练使用亚马逊数据分析工具，如BrandAnalytics、AmazonVine计划等；
2.有成功操盘爆款收纳产品经验（例如年销售额突破500万美元）；
3.具备海外生活或跨文化工作经历。
公司福利！！！
1、免费宿舍：为新同事提供为期四个月的免费住宿（环境整洁舒适，支持拎包入住）。
2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日工作8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班，午休时间为12:30-14:00。
3、完善的保险制度：统一为员工缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准参保。
4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类假期。
5、职业发展：
（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格；
（2）多元培训体系：入职配备一对一导师指导，快速融入团队，同时提供系统化的业务与专业技能培训；
（3）双通道晋升路径：设置专业与管理两条发展路线，搭配科学的绩效考核机制，保障付出与回报成正比。
6、丰富的企业关怀：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑五等特色节点；提供生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周开放免费活动，助力平衡工作与生活！
公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力强，致力于为员工营造安全稳定的职业环境与发展平台；团队年轻有活力，办公空间明亮整洁，氛围轻松融洽、彼此真诚协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升通道畅通无阻！
与志趣相投的伙伴并肩前行，让每一份努力都更有意义！
重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
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岗位职责：
1.聚焦收纳类产品市场研究（主攻北美市场），分析行业趋势，挖掘细分领域增长机会，结合用户与竞品洞察提炼产品差异化优势；
2.制定产品发展规划，输出PRD文档，明确功能、材质、尺寸等核心参数要求；
3.主导产品原型开发，协同结构与设计团队持续优化用户体验；
4.全流程跟进产品开发进度，确保项目在成本控制（如FBA物流优化）和品质标准内顺利推进；
5.联动营销部门，策划内容方向（如通过场景化视频呈现收纳效果）；
6.长期规划方向：①推动收纳品类创新以满足用户真实需求②定期输出市场分析报告，支撑管理层战略决策。
任职要求：
1.拥有3-5年产品管理经验，熟悉消费类产品的全周期运作，具备家居或收纳品类背景者优先；
2.有亚马逊平台及零售渠道开发经历，了解平台运营规则（曾打造收纳类爆款产品为加分项）；
3.具备扎实的用户洞察能力（可精准描绘用户画像，识别痛点与痒点）、数据驱动思维、创新意识及项目统筹能力（熟悉敏捷开发模式，能高效协调设计、供应链、质检等多方资源按时交付）；
4.具备国际视野，了解不同区域市场（如北美、欧洲）的收纳使用习惯及相关合规要求（如环保认证标准）。
以下条件将作为优先考虑项：
1.熟练使用亚马逊数据分析工具，如BrandAnalytics、AmazonVine计划等；
2.有成功操盘爆款收纳产品经验（例如年销售额突破500万美元）；
3.具备海外生活或跨文化工作经历。
公司福利！！！
1、免费宿舍：为新同事提供为期四个月的免费住宿（环境整洁舒适，支持拎包入住）。
2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日工作8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班，午休时间为12:30-14:00。
3、完善的保险制度：统一为员工缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准参保。
4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类假期。
5、职业发展：
（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格；
（2）多元培训体系：入职配备一对一导师指导，快速融入团队，同时提供系统化的业务与专业技能培训；
（3）双通道晋升路径：设置专业与管理两条发展路线，搭配科学的绩效考核机制，保障付出与回报成正比。
6、丰富的企业关怀：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑五等特色节点；提供生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周开放免费活动，助力平衡工作与生活！
公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力强，致力于为员工营造安全稳定的职业环境与发展平台；团队年轻有活力，办公空间明亮整洁，氛围轻松融洽、彼此真诚协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升通道畅通无阻！
与志趣相投的伙伴并肩前行，让每一份努力都更有意义！
2026-06-25 14:40
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限3-5年C端产品产品开发负责人电商产品亚马逊平台收纳类产品
深圳市华杰科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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