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重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
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重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
重要的事情说三遍~欢迎大家来撩
岗位职责:
1.负责收纳类市场趋势分析(聚焦北美市场),挖掘细分领域增长机会,结合用户与竞品研究提炼产品差异化方向;
2.制定产品发展规划,输出PRD文档,明确功能、材质、尺寸等关键参数;
3.主导产品原型设计工作,协同结构与设计团队持续优化使用体验;
4.全流程跟进产品开发进度,确保达成成本控制目标(如FBA物流成本优化)及品质标准;
5.联动营销团队,策划内容传播策略(例如通过场景化视频展现收纳效果);
6.长期规划方向:①推动收纳品类创新以更好满足用户实际需求②定期输出市场洞察报告,支撑管理层战略决策。
任职要求:
1.具备3-5年产品管理经验,有消费类家居或收纳类产品全周期运营背景者优先;
2.有亚马逊平台或零售行业开发经历,熟悉平台运营规则(具备打造收纳类爆款经验者优先考虑);
3.拥有用户洞察能力(可精准描绘用户画像,识别产品痛点与痒点)、数据驱动思维、产品创新能力及项目统筹能力(熟悉敏捷开发模式,能高效协调设计、供应链、质检团队推进项目落地);
4.具备全球化视野,了解不同区域市场(如北美、欧洲)在收纳习惯及合规要求方面的差异(包括环保认证等相关法规)。
以下条件为加分项:
1.熟练使用亚马逊数据分析工具,如BrandAnalytics、AmazonVine计划等;
2.有成功操盘爆款收纳产品的实战经验(如单品年销售额突破500万美元);
3.拥有海外生活或跨文化工作经历。
公司福利!!!
1、免费宿舍:为新入职员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁舒适,支持拎包入住);
2、工作时间:实行周末双休,周一至周五每日工作8小时,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班,午休时间为12:30-14:00;
3、完善的保险制度:入职即缴纳五险一金,深户与非深户均享受一档社保待遇;
4、规范的休假政策:依法享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类假期;
5、职业发展:
(1)健全的调薪机制:试用期为三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工每年有机会参与年度薪资调整;
(2)多元培训体系:试用期配备一对一导师指导,帮助快速融入团队,同时提供系统化的业务与专业技能培训;
(3)双通道晋升路径:设置专业与管理双序列发展通道,配合科学的绩效考核机制,保障付出与回报成正比;
6、丰富的企业福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑五等特色节点;提供生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等;另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施,每周开放免费活动,助力平衡工作与生活!
公司发展稳健,行业口碑良好,品牌影响力强,致力于为员工打造稳定的职业平台与广阔的成长空间;团队年轻化,办公环境清新整洁,氛围轻松融洽、互信协作,成员主要为90后与00后,只要有能力、有成果,晋升通道畅通无阻!
与志同道合的伙伴并肩前行,让奋斗更有意义!
重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
重要的事情说三遍~欢迎大家来撩
岗位职责:
1.负责收纳类市场趋势分析(聚焦北美市场),挖掘细分领域增长机会,结合用户与竞品研究提炼产品差异化方向;
2.制定产品发展规划,输出PRD文档,明确功能、材质、尺寸等关键参数;
3.主导产品原型设计工作,协同结构与设计团队持续优化使用体验;
4.全流程跟进产品开发进度,确保达成成本控制目标(如FBA物流成本优化)及品质标准;
5.联动营销团队,策划内容传播策略(例如通过场景化视频展现收纳效果);
6.长期规划方向:①推动收纳品类创新以更好满足用户实际需求②定期输出市场洞察报告,支撑管理层战略决策。
任职要求:
1.具备3-5年产品管理经验,有消费类家居或收纳类产品全周期运营背景者优先;
2.有亚马逊平台或零售行业开发经历,熟悉平台运营规则(具备打造收纳类爆款经验者优先考虑);
3.拥有用户洞察能力(可精准描绘用户画像,识别产品痛点与痒点)、数据驱动思维、产品创新能力及项目统筹能力(熟悉敏捷开发模式,能高效协调设计、供应链、质检团队推进项目落地);
4.具备全球化视野,了解不同区域市场(如北美、欧洲)在收纳习惯及合规要求方面的差异(包括环保认证等相关法规)。
以下条件为加分项:
1.熟练使用亚马逊数据分析工具,如BrandAnalytics、AmazonVine计划等;
2.有成功操盘爆款收纳产品的实战经验(如单品年销售额突破500万美元);
3.拥有海外生活或跨文化工作经历。
公司福利!!!
1、免费宿舍:为新入职员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁舒适,支持拎包入住);
2、工作时间:实行周末双休,周一至周五每日工作8小时,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班,午休时间为12:30-14:00;
3、完善的保险制度:入职即缴纳五险一金,深户与非深户均享受一档社保待遇;
4、规范的休假政策:依法享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类假期;
5、职业发展:
(1)健全的调薪机制:试用期为三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工每年有机会参与年度薪资调整;
(2)多元培训体系:试用期配备一对一导师指导,帮助快速融入团队,同时提供系统化的业务与专业技能培训;
(3)双通道晋升路径:设置专业与管理双序列发展通道,配合科学的绩效考核机制,保障付出与回报成正比;
6、丰富的企业福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑五等特色节点;提供生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等;另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施,每周开放免费活动,助力平衡工作与生活!
公司发展稳健,行业口碑良好,品牌影响力强,致力于为员工打造稳定的职业平台与广阔的成长空间;团队年轻化,办公环境清新整洁,氛围轻松融洽、互信协作,成员主要为90后与00后,只要有能力、有成果,晋升通道畅通无阻!
与志同道合的伙伴并肩前行,让奋斗更有意义!
2026-06-23 13:03
IP属地:广东深圳
职位福利
学历不限3-5年C端产品产品开发负责人厨具类电商产品亚马逊平台收纳

深圳市华杰科技有限公司
未融资 · 1000-9999人

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