成都·金牛区
职位详情
1.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。
2.组建并管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。
任职要求：（退伍军人优先考虑）
1.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。
2.接受优质小白和应届生，只要想上进，公司有完整培养制度。
3.学习能力强，有一定抗压能力。
4.不是电销，不打电话，不跑业务。
岗位福利：
1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。
2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。
3.月度奖金+年度奖金。
4.熟手可在家办公。
2.组建并管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。
任职要求：（退伍军人优先考虑）
1.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。
2.接受优质小白和应届生，只要想上进，公司有完整培养制度。
3.学习能力强，有一定抗压能力。
4.不是电销，不打电话，不跑业务。
岗位福利：
1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。
2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。
3.月度奖金+年度奖金。
4.熟手可在家办公。
2025-10-19 10:31
IP属地：四川
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学历不限经验不限
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