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(4名|月薪8K-15K)

我们需要这样的你:

具备1-2年服务行业管理经验,能统筹门店日常运营(人员排班、客户对接、业绩追踪);

擅长团队管理与激励,能带领门店完成服务质量提升与业绩目标;

有较强的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉与突发问题;

退伍军人优先,认同“以服务赢信任”的理念,有责任心、执行力强。

你将负责:

1.全面管理门店日常工作,制定服务计划与员工培训安排;

2.维护客户关系,拓展新客户资源,提升门店签约率与复购率;

3.监督服务质量,确保所有订单符合公司标准,打造门店口碑;

4.带领团队完成月度、季度业绩目标,推动门店可持续发展。

专属待遇:

薪资上不封顶:基础月薪8K起+门店业绩提成+年度分红,优秀者月薪可达15K;

管理赋能:总部定期组织店长培训,学习行业先进运营模式;

晋升通道:表现优异者可晋升区域经理,负责多门店统筹管理;

额外福利:五险一金、节日红包、年度团建、员工家属服务折扣。
2025-11-19 15:29
IP属地:四川

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
四川金申人力资源管理有限公司
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