职位详情
一、岗位职责
1、负责新增风险控制与回款监控、指标预估及数据提报工作;
2、参与部门年度目标分解,推进考核机制与激励方案,基于目标达成情况进行业务复盘分析;
3、统筹内外催收团队的业绩统计、考核评定、激励执行及相关调研工作;
4、推动催收策略优化升级与落地实施,负责逾期案件的分配管理;
5、维护指标定义标准、报表体系及数据字典,提供部门所需的数据提取支持;
6、编制催收成本预算,跟踪实际支出情况,并开展部门投入产出效果分析;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,须为全日制教育背景;
2、具备2年以上催收相关业务或管理经验,具有消费金融、互联网金融或信用卡领域从业经历者优先;
3、熟练使用python语言,精通常见数据分析工具,具备风控模型搭建经验者优先;
4、对数据具有敏锐洞察力,逻辑思维能力强,具备扎实的分析能力。
1、负责新增风险控制与回款监控、指标预估及数据提报工作;
2、参与部门年度目标分解,推进考核机制与激励方案,基于目标达成情况进行业务复盘分析;
3、统筹内外催收团队的业绩统计、考核评定、激励执行及相关调研工作;
4、推动催收策略优化升级与落地实施,负责逾期案件的分配管理;
5、维护指标定义标准、报表体系及数据字典,提供部门所需的数据提取支持;
6、编制催收成本预算,跟踪实际支出情况,并开展部门投入产出效果分析;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,须为全日制教育背景;
2、具备2年以上催收相关业务或管理经验,具有消费金融、互联网金融或信用卡领域从业经历者优先;
3、熟练使用python语言,精通常见数据分析工具,具备风控模型搭建经验者优先;
4、对数据具有敏锐洞察力,逻辑思维能力强,具备扎实的分析能力。
2025-11-19 15:37
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年内外部催收团队激励催收策略更新迭代清收监测

兴业消费金融股份公司


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