杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】
（1）负责催收策略的制定与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备工作及上线后的验证与持续监控；
（2）搭建并完善催收业务报表体系，对线上线下贷后核心指标进行跟踪监测，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持；
（3）参与催收评分模型的对接、应用及相关协调工作；
（4）开展贷后关键指标变动分析，挖掘变化原因并输出分析结论；
（5）配合完成各类数据分析相关任务；
（6）完成上级安排的其他临时性工作。
【基础任职资格】
（1）硕士学历，数学、统计、金融等理工科专业背景；
（2）具备3-5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验；
（3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强；
（4）具备良好的沟通协调能力，能够高效实现跨团队信息传递与协作；
（5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具；
（6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；
（7）认同岗位价值，工作主动性强，态度端正，责任心突出；
（8）base地点杭州。
（1）负责催收策略的制定与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备工作及上线后的验证与持续监控；
（2）搭建并完善催收业务报表体系，对线上线下贷后核心指标进行跟踪监测，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持；
（3）参与催收评分模型的对接、应用及相关协调工作；
（4）开展贷后关键指标变动分析，挖掘变化原因并输出分析结论；
（5）配合完成各类数据分析相关任务；
（6）完成上级安排的其他临时性工作。
【基础任职资格】
（1）硕士学历，数学、统计、金融等理工科专业背景；
（2）具备3-5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验；
（3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强；
（4）具备良好的沟通协调能力，能够高效实现跨团队信息传递与协作；
（5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具；
（6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；
（7）认同岗位价值，工作主动性强，态度端正，责任心突出；
（8）base地点杭州。
2025-11-19 15:55
IP属地：浙江杭州
职位福利
硕士3-5年C卡
杭银消费金融股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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