职位详情
核心职责
1、业务流程深度梳理与优化(核心):
-深入各业务场景,联合HR、行政、财务、采购、IT、研发、生产等部门,系统开展办公自动化(OA)相关流程的现状调研、问题诊断与流程分析,涵盖审批流、报销、用印、合同管理、采购申请、项目协作等关键环节。
-精准定位流程中的低效节点、重复操作、断点及潜在风险,进行可行性评估与优化优先级判断。
-主导制定标准化、自动化且符合合规要求的OA流程解决方案,明确各环节角色分工、规则设定、审批逻辑及流转机制。
-输出规范的业务流程图与完整的流程需求说明书,确保方案可执行、可落地。
2、OA产品规划与设计:
-结合业务发展需求与流程优化成果,制定OA系统的整体产品目标、发展路径及版本迭代计划。
-负责OA平台核心模块(如流程引擎、表单配置、门户整合、移动端交互、消息提醒、数据报表等)的功能需求拆解、详细设计及原型绘制。
-跟踪OA技术前沿动态(如企业微信/钉钉生态、低代码平台、RPA应用等),评估新技术在企业内部的适用性与落地价值。
3、项目实施与落地推动:
-与IT开发团队(内部或外部合作方)高效协同,保障产品设计方案被准确理解并高质量实现。
-主导或深度参与系统配置、全流程测试(功能测试、流程验证、用户验收)、上线部署及用户培训支持。
-统筹项目进度、识别关键风险、把控交付质量,确保项目按计划稳定推进并顺利交付。
4、用户运营与持续迭代:
-建立常态化用户反馈渠道,持续收集使用行为数据与一线意见,形成闭环分析机制。
-基于数据分析和业务演进,不断优化现有流程与系统功能,驱动产品持续升级迭代。
-组织用户培训、宣传推广与日常答疑,提升系统使用覆盖率与满意度,助力数字化办公氛围建设。
-监测系统运行状态,及时协调处理用户端问题,保障系统稳定运行。
任职要求
1、基本要求:
-本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
-3年以上产品经理工作经验,其中至少2年聚焦于企业级应用系统(如OA/ERP/CRM/HRIS/BPM等)的产品规划、设计与全周期管理。
-具备完整主导或深度参与企业OA系统选型、实施落地、流程重构与优化项目的经验。
2、核心能力:
-出色的流程分析能力:掌握主流流程梳理方法论,能快速洞察复杂业务逻辑,识别效率瓶颈并提出可行优化策略。
-扎实的产品设计功底:熟练运用产品工具,独立输出高质量需求文档、原型图及流程图。
-卓越的沟通协调能力:具备跨部门协作经验,能清晰传递产品理念,有效整合资源,推动多方达成共识。
-用户导向意识强:始终以用户体验为核心,注重易用性与实用性平衡。
-数据驱动决策能力:善于通过数据发现产品问题,指导优化方向。
-具备良好的项目管理素养:能够制定合理计划,控制进度与风险,确保结果达成。
3、加分项:
-有制造业、研发类或中大型企业OA系统实施背景者优先。
-能适应高强度工作节奏,具备强大的执行力与复杂问题解决能力。
1、业务流程深度梳理与优化(核心):
-深入各业务场景,联合HR、行政、财务、采购、IT、研发、生产等部门,系统开展办公自动化(OA)相关流程的现状调研、问题诊断与流程分析,涵盖审批流、报销、用印、合同管理、采购申请、项目协作等关键环节。
-精准定位流程中的低效节点、重复操作、断点及潜在风险,进行可行性评估与优化优先级判断。
-主导制定标准化、自动化且符合合规要求的OA流程解决方案,明确各环节角色分工、规则设定、审批逻辑及流转机制。
-输出规范的业务流程图与完整的流程需求说明书,确保方案可执行、可落地。
2、OA产品规划与设计:
-结合业务发展需求与流程优化成果,制定OA系统的整体产品目标、发展路径及版本迭代计划。
-负责OA平台核心模块(如流程引擎、表单配置、门户整合、移动端交互、消息提醒、数据报表等)的功能需求拆解、详细设计及原型绘制。
-跟踪OA技术前沿动态(如企业微信/钉钉生态、低代码平台、RPA应用等),评估新技术在企业内部的适用性与落地价值。
3、项目实施与落地推动:
-与IT开发团队(内部或外部合作方)高效协同,保障产品设计方案被准确理解并高质量实现。
-主导或深度参与系统配置、全流程测试(功能测试、流程验证、用户验收)、上线部署及用户培训支持。
-统筹项目进度、识别关键风险、把控交付质量,确保项目按计划稳定推进并顺利交付。
4、用户运营与持续迭代:
-建立常态化用户反馈渠道,持续收集使用行为数据与一线意见,形成闭环分析机制。
-基于数据分析和业务演进,不断优化现有流程与系统功能,驱动产品持续升级迭代。
-组织用户培训、宣传推广与日常答疑,提升系统使用覆盖率与满意度,助力数字化办公氛围建设。
-监测系统运行状态,及时协调处理用户端问题,保障系统稳定运行。
任职要求
1、基本要求:
-本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
-3年以上产品经理工作经验,其中至少2年聚焦于企业级应用系统(如OA/ERP/CRM/HRIS/BPM等)的产品规划、设计与全周期管理。
-具备完整主导或深度参与企业OA系统选型、实施落地、流程重构与优化项目的经验。
2、核心能力:
-出色的流程分析能力:掌握主流流程梳理方法论,能快速洞察复杂业务逻辑,识别效率瓶颈并提出可行优化策略。
-扎实的产品设计功底:熟练运用产品工具,独立输出高质量需求文档、原型图及流程图。
-卓越的沟通协调能力:具备跨部门协作经验,能清晰传递产品理念,有效整合资源,推动多方达成共识。
-用户导向意识强:始终以用户体验为核心,注重易用性与实用性平衡。
-数据驱动决策能力:善于通过数据发现产品问题,指导优化方向。
-具备良好的项目管理素养:能够制定合理计划,控制进度与风险,确保结果达成。
3、加分项:
-有制造业、研发类或中大型企业OA系统实施背景者优先。
-能适应高强度工作节奏,具备强大的执行力与复杂问题解决能力。
2026-06-09 12:37
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科3-5年B端产品ERP产品/软件产品AI产品物联网产品

杭州科百特过滤器材有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >










