绍兴·越城区
职位详情
一、岗位职责
1.部门管理：制定并落实科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作有序规范开展。
2.护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理需要；组织护理质量督查与考核，发现问题及时整改提升。
3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通，主动了解服务需求与反馈，持续优化护理服务质量。
4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理：定期检查护理设备运行状况，落实维护保养措施，保障设备正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升突发事件应对能力；安排护士技术考核与业务学习，做好带教工作，促进团队专业能力提升。
7.院感管理：严格执行院内感染防控措施，杜绝感染风险，确保医疗护理安全。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有护士执业资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；
4.熟悉口腔门诊各项护理工作流程；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极工作氛围，能够有效激发团队积极性。
1.部门管理：制定并落实科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作有序规范开展。
2.护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理需要；组织护理质量督查与考核，发现问题及时整改提升。
3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通，主动了解服务需求与反馈，持续优化护理服务质量。
4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理：定期检查护理设备运行状况，落实维护保养措施，保障设备正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升突发事件应对能力；安排护士技术考核与业务学习，做好带教工作，促进团队专业能力提升。
7.院感管理：严格执行院内感染防控措施，杜绝感染风险，确保医疗护理安全。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有护士执业资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；
4.熟悉口腔门诊各项护理工作流程；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极工作氛围，能够有效激发团队积极性。
2025-11-19 15:47
IP属地：浙江绍兴
职位福利
大专及以上3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 5人以上
鱼泡安全保障
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