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岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘环节,承担简历初筛、面试协调及新员工入职流程的组织实施。
3.协助开展员工福利相关工作,保障员工体验,营造积极的工作氛围。

任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效配合。
2.适应能力强,能迅速融入动态变化的工作环境。
3.拥有主动学习和优化工作流程的意愿,致力于在人力领域持续提升。
2025-11-19 15:30
IP属地:云南昆明

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学历不限经验不限住房补贴不接受居家办公老板好包吃不加班
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昆明善烁文化传媒有限公司
0-20人
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