职位详情
(一)任职要求
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济类相关专业优先,具备系统的企业管理理论知识。
2.具有5年以上商贸或消费行业管理工作经验,其中2年以上高管岗位经验。
3.具备较强的内控统筹、业务协同、财务分析及团队管理能力。
4.具备强烈的责任心、合规意识与抗压能力;诚信正直,有良好的商业道德;具备创新思维,能推动内控模式与业务管理协同创新。
(二)岗位职责
1.结合行业趋势、公司业务(酒类/咖啡/酒吧)特性及内控需求,制定中长期发展战略与年度经营目标,同步搭建覆盖全业务流程的内控管理体系(含采购、库存、财务、运营等模块),明确内控标准与执行路径。
2.统筹三大业务全流程管理,定期开展内控合规检查,识别业务风险点(如库存积压、成本超支、流程漏洞),制定优化方案并推动落地,提升运营效率与风险抵御能力。
3.管理核心团队(销售、运营、行政、财务等),明确各部门职责与考核标准;制定团队培训计划,推动团队高效执行各项目标。
4.主导公司财务预算制定与执行监督,严格控制各业务板块费用(营销、运营、采购),确保财务数据真实合规。
5.统筹公司品牌形象打造,协调三大业务品牌推广活动(酒类品鉴会、咖啡新品发布、酒吧主题活动),在提升品牌影响力的同时,将内控要求融入活动策划、执行与成本核算全流程,避免资源浪费与合规风险。
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济类相关专业优先,具备系统的企业管理理论知识。
2.具有5年以上商贸或消费行业管理工作经验,其中2年以上高管岗位经验。
3.具备较强的内控统筹、业务协同、财务分析及团队管理能力。
4.具备强烈的责任心、合规意识与抗压能力;诚信正直,有良好的商业道德;具备创新思维,能推动内控模式与业务管理协同创新。
(二)岗位职责
1.结合行业趋势、公司业务(酒类/咖啡/酒吧)特性及内控需求,制定中长期发展战略与年度经营目标,同步搭建覆盖全业务流程的内控管理体系(含采购、库存、财务、运营等模块),明确内控标准与执行路径。
2.统筹三大业务全流程管理,定期开展内控合规检查,识别业务风险点(如库存积压、成本超支、流程漏洞),制定优化方案并推动落地,提升运营效率与风险抵御能力。
3.管理核心团队(销售、运营、行政、财务等),明确各部门职责与考核标准;制定团队培训计划,推动团队高效执行各项目标。
4.主导公司财务预算制定与执行监督,严格控制各业务板块费用(营销、运营、采购),确保财务数据真实合规。
5.统筹公司品牌形象打造,协调三大业务品牌推广活动(酒类品鉴会、咖啡新品发布、酒吧主题活动),在提升品牌影响力的同时,将内控要求融入活动策划、执行与成本核算全流程,避免资源浪费与合规风险。
2025-10-14 17:14
IP属地:上海
职位福利
本科5-10年

上海洛全企业管理有限公司

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