常州·武进区
职位详情
岗位职责：
组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路径的制定。
根据公司经营目标与各部门资源现状，明确各职能部门定位，厘清业务边界并优化部门职责划分。
搭建并持续完善公司及部门层级的KPI指标体系及相关管理机制。
负责KPI制定工作：结合公司战略方向与年度运营目标，牵头组织各部门在年初设定KPI指标、目标值及考核标准。
实施KPI监控与跟进：建立KPI跟踪机制，定期检查各部门及核心岗位的指标达成情况；对异常数据及时预警，识别问题并反馈处理。
组织召开公司月度经营分析会，通报各部门KPI执行进展，推动会议决议落地及行动项闭环管理。
当公司或部门外部条件发生变动时，主导KPI调整申请流程并进行动态管理。
任职要求：
全日制统招本科及以上学历，机械设计类、管理类相关专业优先考虑。
具备5年以上制造业运营指标管理工作经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。
对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的组织推动能力、汇报表达能力及跨部门沟通协调能力。
熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路径的制定。
根据公司经营目标与各部门资源现状，明确各职能部门定位，厘清业务边界并优化部门职责划分。
搭建并持续完善公司及部门层级的KPI指标体系及相关管理机制。
负责KPI制定工作：结合公司战略方向与年度运营目标，牵头组织各部门在年初设定KPI指标、目标值及考核标准。
实施KPI监控与跟进：建立KPI跟踪机制，定期检查各部门及核心岗位的指标达成情况；对异常数据及时预警，识别问题并反馈处理。
组织召开公司月度经营分析会，通报各部门KPI执行进展，推动会议决议落地及行动项闭环管理。
当公司或部门外部条件发生变动时，主导KPI调整申请流程并进行动态管理。
任职要求：
全日制统招本科及以上学历，机械设计类、管理类相关专业优先考虑。
具备5年以上制造业运营指标管理工作经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。
对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的组织推动能力、汇报表达能力及跨部门沟通协调能力。
熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
2025-11-19 15:39
IP属地：江苏常州
职位福利
本科5-10年
常州孟腾智能装备有限公司
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