宁波·海曙区
职位详情
校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。
选择我们的理由：
1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力；
2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。
3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。
4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意；
6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；
7.收获价值：直面各行业企业负责人交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！
优秀的你，值得加入同样优秀的团队！
一、薪酬福利
办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，还有每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~
工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；
薪资结构：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师一对一辅导；
团队介绍
薪资待遇：
1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；
2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；
3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；
4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售技巧培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。
公司理念：助力客户获取更多订单。
选择我们的理由：
1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力；
2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。
3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。
4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意；
6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；
7.收获价值：直面各行业企业负责人交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！
优秀的你，值得加入同样优秀的团队！
一、薪酬福利
办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，还有每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~
工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；
薪资结构：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师一对一辅导；
团队介绍
薪资待遇：
1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；
2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；
3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；
4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售技巧培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。
公司理念：助力客户获取更多订单。
2025-11-19 15:26
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年包吃生日福利五险一金年终奖餐补
浙江华企信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
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