职位详情
职责描述:
1、全面主持分支机构各项工作,在公司授权的业务范围内开展经营活动,对分支机构的业务合规性、安全性和稳定运营承担直接责任;
2、制定分支机构经营目标与发展规划,坚持科学决策、客观分析,确保完成公司下达的各项经营任务指标;
3、及时传达并落实公司各项管理要求,定期向上级汇报分支机构运营情况,重大或特殊事项须第一时间上报;
4、负责分支机构内部组织架构设计及岗位职责划分,推进管理团队建设与人才梯队培养,提升整体运作效能;
5、在公司制度框架下,健全分支机构内部管理体系,推动各项管理制度在属地有效执行与落地;
6、统筹协调内外部关系,营造积极高效的工作氛围与协作环境;
7、对本部门业务开展及风险管控负直接责任,组织人员及时识别、评估、应对和报告相关风险事项;
8、积极传播并践行公司企业文化,增强团队凝聚力,保障工作有序开展,完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄原则上******,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具备良好的社会资源、人脉网络以及金融同业渠道、机构客户资源;
3、具备互联网思维,有互联网团队管理实践经验;
4、拥有5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验;
5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,具备岗位所需的专业知识、专业能力及相关任职资质;
6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力及表达能力(口头/书面),能适应高强度工作节奏;
7、品行端正,思想素质良好,无违法违纪记录,无不良执业历史。
备注:该分支机构为从0到1新建,办公场所将在人选到岗后确定!
1、全面主持分支机构各项工作,在公司授权的业务范围内开展经营活动,对分支机构的业务合规性、安全性和稳定运营承担直接责任;
2、制定分支机构经营目标与发展规划,坚持科学决策、客观分析,确保完成公司下达的各项经营任务指标;
3、及时传达并落实公司各项管理要求,定期向上级汇报分支机构运营情况,重大或特殊事项须第一时间上报;
4、负责分支机构内部组织架构设计及岗位职责划分,推进管理团队建设与人才梯队培养,提升整体运作效能;
5、在公司制度框架下,健全分支机构内部管理体系,推动各项管理制度在属地有效执行与落地;
6、统筹协调内外部关系,营造积极高效的工作氛围与协作环境;
7、对本部门业务开展及风险管控负直接责任,组织人员及时识别、评估、应对和报告相关风险事项;
8、积极传播并践行公司企业文化,增强团队凝聚力,保障工作有序开展,完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄原则上******,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具备良好的社会资源、人脉网络以及金融同业渠道、机构客户资源;
3、具备互联网思维,有互联网团队管理实践经验;
4、拥有5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验;
5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,具备岗位所需的专业知识、专业能力及相关任职资质;
6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力及表达能力(口头/书面),能适应高强度工作节奏;
7、品行端正,思想素质良好,无违法违纪记录,无不良执业历史。
备注:该分支机构为从0到1新建,办公场所将在人选到岗后确定!
2025-11-19 15:53
IP属地:福建福州
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