合肥·包河区
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（一）岗位职责：负责公司全国加盟商体系（品牌门店）的拓展、开发与日常管理，制定并落实招商方案，确保门店扩张进度与新开店质量达标。
1.招商规划制定：结合公司发展战略及区域市场调研结果（包括市场容量、竞争态势等），拟定全国及重点区域的招商计划、政策框架及合作模式。
2.加盟商开拓推进：通过行业展会、人脉推荐、信息平台等多种渠道挖掘潜在加盟商，高效开展客户接洽、实地拜访、商务洽谈及合同签署，按周期完成既定招商任务。
3.招商活动执行：统筹策划并落地实施招商宣讲会、区域推介会等推广活动，增强品牌在投资人群体中的认知度与吸引力。
4.加盟商关系维护：构建与核心合作伙伴的长期稳定合作关系，及时协调处理运营中出现的问题，提升客户满意度和续约意愿。
5.市场动态调研：持续收集各地区市场数据、竞争对手招商动向及行业趋势，为总部策略优化提供有效支持。
6.内部协同配合：与运营、市场、法务、培训等相关职能部门密切联动，保障新店选址、筹建、开业及后续运营的顺利衔接。
7.团队管理准备：视业务发展需要，参与或主导区域招商团队的搭建与日常管理工作。
（二）任职要求：
1.学历要求：全日制统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，985、211高校背景者优先考虑。
2.行业经验：具备3年以上连锁零售或快消领域全国招商工作经验，有实际成功拓展并管理多区域加盟商网络的项目经历；熟悉特许经营相关法规及运作流程。
3.核心能力：
-出色的市场拓展能力：具备敏锐商业洞察力，擅长客户挖掘、谈判推动及资源整合。
-策略执行能力：能够独立设计区域招商策略并推动落地实施。
-协作沟通能力：善于跨部门协作，应对复杂问题具备清晰判断与解决能力。
-数据驱动意识：能基于销售与市场数据进行分析，指导招商决策与行动。
4.综合素质：目标导向明确，自我驱动力强，适应高节奏工作环境及频繁出差安排，作风正直诚信，具有创业精神与责任感。
1.招商规划制定：结合公司发展战略及区域市场调研结果（包括市场容量、竞争态势等），拟定全国及重点区域的招商计划、政策框架及合作模式。
2.加盟商开拓推进：通过行业展会、人脉推荐、信息平台等多种渠道挖掘潜在加盟商，高效开展客户接洽、实地拜访、商务洽谈及合同签署，按周期完成既定招商任务。
3.招商活动执行：统筹策划并落地实施招商宣讲会、区域推介会等推广活动，增强品牌在投资人群体中的认知度与吸引力。
4.加盟商关系维护：构建与核心合作伙伴的长期稳定合作关系，及时协调处理运营中出现的问题，提升客户满意度和续约意愿。
5.市场动态调研：持续收集各地区市场数据、竞争对手招商动向及行业趋势，为总部策略优化提供有效支持。
6.内部协同配合：与运营、市场、法务、培训等相关职能部门密切联动，保障新店选址、筹建、开业及后续运营的顺利衔接。
7.团队管理准备：视业务发展需要，参与或主导区域招商团队的搭建与日常管理工作。
（二）任职要求：
1.学历要求：全日制统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，985、211高校背景者优先考虑。
2.行业经验：具备3年以上连锁零售或快消领域全国招商工作经验，有实际成功拓展并管理多区域加盟商网络的项目经历；熟悉特许经营相关法规及运作流程。
3.核心能力：
-出色的市场拓展能力：具备敏锐商业洞察力，擅长客户挖掘、谈判推动及资源整合。
-策略执行能力：能够独立设计区域招商策略并推动落地实施。
-协作沟通能力：善于跨部门协作，应对复杂问题具备清晰判断与解决能力。
-数据驱动意识：能基于销售与市场数据进行分析，指导招商决策与行动。
4.综合素质：目标导向明确，自我驱动力强，适应高节奏工作环境及频繁出差安排，作风正直诚信，具有创业精神与责任感。
2025-11-19 15:19
IP属地：安徽合肥
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本科3-5年有招商经验快消品招商经验
垦荒人（北京）科技有限公司合肥分公司
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