杭州·萧山区
职位详情
重要：此岗位属于硬件研发中心的品质&测试，非工厂模式场景，具备研究院或研发中心品质负责人背景者优先，薪酬可面议；
工作场景：
1.主要负责管理硬件设备研发团队中的品质与测试小组，当前团队规模为4-6人；
2.聚焦于智能厨电类硬件产品在研发阶段的品质体系搭建与测试管理，深度参与硬件项目的预研过程；
3.与产品、结构负责人及集团高层保持协同，参与技术评审会议，针对新设备整机及零部件潜在问题提出专业质疑和品质风险预警，并制定相应应对方案，确保问题前置管控于研发环节；
岗位职责：
a.主导测试团队日常运作，全面统筹实验室各项事务管理；
b.组织搭建实验室组织架构，合理配置人力与设备资源，主导制定并审批各类管理制度；
c.编制实验室中长期发展规划、年度工作计划及年终总结报告；
d.参与评估项目测试资源配置情况与能力匹配度，明确资源需求规格（涵盖测试能力/DFT/工装等），拟定资源补足实施方案；
e.牵头制定实验技术人员引进计划，推动设备更新与技术改造方案的规划与落地；负责测试团队人才培养、梯队构建、组织发展，承接上级下达的绩效目标；
f.参与核算硬件设计验证相关成本，包括人力投入及内外部测试支出；汇总整体测试成本提交项目组，纳入NRE预算范畴，输出产品测试成本报价；
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先；
2.具备3年以上相关岗位管理工作经验；
3.具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；
4.责任心强，积极主动，学习能力强，工作作风务实；
5.具有新品类开发经历或参与过新品类标准制定者优先；
6.愿意投身研发相关工作，具备向研发方向长期发展的意愿。
工作场景：
1.主要负责管理硬件设备研发团队中的品质与测试小组，当前团队规模为4-6人；
2.聚焦于智能厨电类硬件产品在研发阶段的品质体系搭建与测试管理，深度参与硬件项目的预研过程；
3.与产品、结构负责人及集团高层保持协同，参与技术评审会议，针对新设备整机及零部件潜在问题提出专业质疑和品质风险预警，并制定相应应对方案，确保问题前置管控于研发环节；
岗位职责：
a.主导测试团队日常运作，全面统筹实验室各项事务管理；
b.组织搭建实验室组织架构，合理配置人力与设备资源，主导制定并审批各类管理制度；
c.编制实验室中长期发展规划、年度工作计划及年终总结报告；
d.参与评估项目测试资源配置情况与能力匹配度，明确资源需求规格（涵盖测试能力/DFT/工装等），拟定资源补足实施方案；
e.牵头制定实验技术人员引进计划，推动设备更新与技术改造方案的规划与落地；负责测试团队人才培养、梯队构建、组织发展，承接上级下达的绩效目标；
f.参与核算硬件设计验证相关成本，包括人力投入及内外部测试支出；汇总整体测试成本提交项目组，纳入NRE预算范畴，输出产品测试成本报价；
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先；
2.具备3年以上相关岗位管理工作经验；
3.具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；
4.责任心强，积极主动，学习能力强，工作作风务实；
5.具有新品类开发经历或参与过新品类标准制定者优先；
6.愿意投身研发相关工作，具备向研发方向长期发展的意愿。
2026-08-03 13:06
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专5-10年硬件测试经验智能硬件类硬件研发经验
古茗科技集团有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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