昆明·西山区
月结
职位详情
城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K）
【岗位职责】
1、统筹部门日常运营与管理工作。
2、依据各类产品的特性及运作规律，制定匹配的催收策略。
3、通过数据挖掘与分析，持续优化催收方案与执行渠道，提升团队作业效能。
4、监督电催及外访作业流程，跟踪关键考核指标完成情况，落实内部绩效管理。
5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。
6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。
7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。
8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。
9、有效降低团队人员流失率，提升员工稳定性与工作满意度。
10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。
11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。
【任职资格】
1、教育背景：具备大专及以上学历。
2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类系统培训。
3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。
4、技能技巧：熟悉业务运营管理全流程；
5、特质要求：
◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；
◆擅长规划统筹，具备良好的沟通协调能力，能在高压环境下稳定高效履职；
◆具有较强的现场管控能力；
◆精通流程梳理与优化。
工作地点：待定，云南省昆明市范围内
【岗位职责】
1、统筹部门日常运营与管理工作。
2、依据各类产品的特性及运作规律，制定匹配的催收策略。
3、通过数据挖掘与分析，持续优化催收方案与执行渠道，提升团队作业效能。
4、监督电催及外访作业流程，跟踪关键考核指标完成情况，落实内部绩效管理。
5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。
6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。
7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。
8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。
9、有效降低团队人员流失率，提升员工稳定性与工作满意度。
10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。
11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。
【任职资格】
1、教育背景：具备大专及以上学历。
2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类系统培训。
3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。
4、技能技巧：熟悉业务运营管理全流程；
5、特质要求：
◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；
◆擅长规划统筹，具备良好的沟通协调能力，能在高压环境下稳定高效履职；
◆具有较强的现场管控能力；
◆精通流程梳理与优化。
工作地点：待定，云南省昆明市范围内
2025-11-19 15:38
IP属地：云南昆明
职位福利
大专5-10年银行/互联网金融银行不良资产清收经验贷后管理体系及流程建
厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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