杭州·滨江区
职位详情
岗位职责
1.依法处理银行信用卡、个人贷款、小微企业贷款等类别的不良债务纠纷，推动金融机构与债务人达成和解；
2.配合开展金融债务问题排查，研判纠纷根源并提出可行的解决方案；
3.对接银行、金融机构及相关债务人，协助拟定分期偿还、债务重组等调解计划；
4.普及金融法律政策与信用管理知识，引导当事人依法合规解决债务争议；
任职要求
1.为人要求：
-品行端正，作风严谨，具备良好的职业道德和公共责任感；
-工作细致负责，有耐心且富有担当精神；
2.经验要求：
-有2年以上银行信贷、法律事务、催收或金融调解相关工作经验者优先考虑；
-无经验但通过岗前培训考核者亦可录用；
3.能力要求
-具备良好的沟通协调与谈判能力，能够客观公正地平衡各方权益；
4.其他
-年龄需满25周岁，条件突出者可适当放宽；
-无违法犯罪记录及行业失信行为。
薪资待遇
-底薪加绩效提成，综合月薪过万，收入上不封顶（需参与面试及入职培训）
-提供专业金融纠纷调解培训及外部进修机会；
-表现优异者有机会晋升为调解项目主管；
-双休，工作时间早九晚六，午间休息一小时。
1.依法处理银行信用卡、个人贷款、小微企业贷款等类别的不良债务纠纷，推动金融机构与债务人达成和解；
2.配合开展金融债务问题排查，研判纠纷根源并提出可行的解决方案；
3.对接银行、金融机构及相关债务人，协助拟定分期偿还、债务重组等调解计划；
4.普及金融法律政策与信用管理知识，引导当事人依法合规解决债务争议；
任职要求
1.为人要求：
-品行端正，作风严谨，具备良好的职业道德和公共责任感；
-工作细致负责，有耐心且富有担当精神；
2.经验要求：
-有2年以上银行信贷、法律事务、催收或金融调解相关工作经验者优先考虑；
-无经验但通过岗前培训考核者亦可录用；
3.能力要求
-具备良好的沟通协调与谈判能力，能够客观公正地平衡各方权益；
4.其他
-年龄需满25周岁，条件突出者可适当放宽；
-无违法犯罪记录及行业失信行为。
薪资待遇
-底薪加绩效提成，综合月薪过万，收入上不封顶（需参与面试及入职培训）
-提供专业金融纠纷调解培训及外部进修机会；
-表现优异者有机会晋升为调解项目主管；
-双休，工作时间早九晚六，午间休息一小时。
2025-11-19 15:46
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
江苏赢海资产管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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