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世界500强第21位中国平安旗下
『温馨提示』
1、本公司主营金融业务，专注于信贷与抵押贷款，非保险及信用卡类业务；
2、参加面试请穿着正装，并携带个人简历！
【工作环境】
1、晋升机制：每3个月一次职级评定，表现优异者可获得级别晋升与薪资调整机会；
2、薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利（六险二金等），月薪范围8000-30000元，提成上不封顶，总收入无上限；
3、工作时间：8:30am-18:00pm（中午11:30至13:00为自由用餐时段，办公楼下设有食堂，可自由安排活动）；
4、能力培养：提供全面的岗位技能培训，助力职业成长；
5、团队氛围：每月组织员工聚会，每季度评选优秀员工并安排全国范围旅游；公司定期举办聚餐、年会、联欢活动及多样化激励项目，奖品丰富多样；
【福利待遇】
1、享有平安集团先进且系统的培训体系，帮助您成长为专业的金融服务顾问；
2、通过三轮面试后，正式录用并签订劳动合同；
3、社保与公积金均按实际收入全额缴纳；
4、除法定五险一金外，公司额外为员工投保综合商业保障计划，入职满一年即可享受企业年金待遇；
5、节日、生日、结婚等重要时刻享有多项补贴，另提供年度免费健康体检、旅游福利及带薪年假等多项人性化福利；
6、工作时间相对灵活，各类休假制度完善。
【发展通道】
1、专业路径：见习（试用）咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问
2、管理路径：咨询顾问—团队主任—团队经理—团队片区总监—团队分布总监
【任职要求】
1、年龄需满21周岁及以上；
2、具备大专或以上学历（条件优秀者可适度放宽）；
3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力；
4、具备较强的团队协作意识；
5、积极进取，能适应工作压力，富有责任心，勇于追求高收入目标。
『温馨提示』
1、本公司主营金融业务，专注于信贷与抵押贷款，非保险及信用卡类业务；
2、参加面试请穿着正装，并携带个人简历！
【工作环境】
1、晋升机制：每3个月一次职级评定，表现优异者可获得级别晋升与薪资调整机会；
2、薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利（六险二金等），月薪范围8000-30000元，提成上不封顶，总收入无上限；
3、工作时间：8:30am-18:00pm（中午11:30至13:00为自由用餐时段，办公楼下设有食堂，可自由安排活动）；
4、能力培养：提供全面的岗位技能培训，助力职业成长；
5、团队氛围：每月组织员工聚会，每季度评选优秀员工并安排全国范围旅游；公司定期举办聚餐、年会、联欢活动及多样化激励项目，奖品丰富多样；
【福利待遇】
1、享有平安集团先进且系统的培训体系，帮助您成长为专业的金融服务顾问；
2、通过三轮面试后，正式录用并签订劳动合同；
3、社保与公积金均按实际收入全额缴纳；
4、除法定五险一金外，公司额外为员工投保综合商业保障计划，入职满一年即可享受企业年金待遇；
5、节日、生日、结婚等重要时刻享有多项补贴，另提供年度免费健康体检、旅游福利及带薪年假等多项人性化福利；
6、工作时间相对灵活，各类休假制度完善。
【发展通道】
1、专业路径：见习（试用）咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问
2、管理路径：咨询顾问—团队主任—团队经理—团队片区总监—团队分布总监
【任职要求】
1、年龄需满21周岁及以上；
2、具备大专或以上学历（条件优秀者可适度放宽）；
3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力；
4、具备较强的团队协作意识；
5、积极进取，能适应工作压力，富有责任心，勇于追求高收入目标。
2025-11-19 15:25
IP属地：北京
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