职位详情
加入我们,共同开创职业教育的全新格局!
核心亮点
1.核心合伙人角色,直接向总裁汇报,全面参与公司战略规划与运营管理;
2.具有市场竞争力的薪酬结构及长期发展激励机制;
3.由海外归国人才创立的团队,专注蓝海领域,倡导平等协作,杜绝PUA,拒绝无效加班;
4.主导从0到1的业务体系搭建,实现个人成长与商业成功的双重突破。
一、工作职责
1.负责从零构建求职辅导业务整体架构,制定并落地业务发展战略,覆盖海内外大学生求职全流程服务,涵盖课程体系设计、服务实施、面试流程升级及外部资源协同;
2.统筹前、中、后端团队建设与人才培育,主导课程开发与教学体系迭代,持续优化服务质量与用户口碑;
3.开拓与国内外头部企业、高等院校的合作渠道,提升品牌影响力与资源整合能力,建立行业领先地位。
二、任职要求
1.拥有2年以上职业教育或求职辅导领域工作经验(具备海马职加、DBC职梦、爱思益等机构背景者优先);
2.具备3年以上全球知名企业和国内大型企业(世界500强/一线大厂)招聘、人才发展或管理岗位经验,熟悉人才标准与行业用人需求;
3.具备出色的团队领导力、目标拆解能力与项目推进能力,以结果为导向,责任感强;
4.有强烈创业热情,追求职业跃迁,期望主导业务发展并实现个人价值与商业回报者优先。
三、为什么选择我们?
1.合伙人定位:深度介入公司决策层,共享企业发展成果;
2.蓝海市场布局:聚焦留学生求职支持、学业辅导等高增长赛道,发展潜力巨大;
3.高素质团队:核心成员均毕业于全球QSTOP100高校,组织扁平,管理者务实可信,坚持“多劳多得”原则;
4.高效文化导向:规避内耗,不搞形式主义,专注业务创新与实际产出。
如果你期待突破常规,独立操盘业务,实现创业级成就,欢迎加入我们,携手重塑职业教育的未来!
诚邀您投递简历,与创始人面对面交流职业愿景!
核心亮点
1.核心合伙人角色,直接向总裁汇报,全面参与公司战略规划与运营管理;
2.具有市场竞争力的薪酬结构及长期发展激励机制;
3.由海外归国人才创立的团队,专注蓝海领域,倡导平等协作,杜绝PUA,拒绝无效加班;
4.主导从0到1的业务体系搭建,实现个人成长与商业成功的双重突破。
一、工作职责
1.负责从零构建求职辅导业务整体架构,制定并落地业务发展战略,覆盖海内外大学生求职全流程服务,涵盖课程体系设计、服务实施、面试流程升级及外部资源协同;
2.统筹前、中、后端团队建设与人才培育,主导课程开发与教学体系迭代,持续优化服务质量与用户口碑;
3.开拓与国内外头部企业、高等院校的合作渠道,提升品牌影响力与资源整合能力,建立行业领先地位。
二、任职要求
1.拥有2年以上职业教育或求职辅导领域工作经验(具备海马职加、DBC职梦、爱思益等机构背景者优先);
2.具备3年以上全球知名企业和国内大型企业(世界500强/一线大厂)招聘、人才发展或管理岗位经验,熟悉人才标准与行业用人需求;
3.具备出色的团队领导力、目标拆解能力与项目推进能力,以结果为导向,责任感强;
4.有强烈创业热情,追求职业跃迁,期望主导业务发展并实现个人价值与商业回报者优先。
三、为什么选择我们?
1.合伙人定位:深度介入公司决策层,共享企业发展成果;
2.蓝海市场布局:聚焦留学生求职支持、学业辅导等高增长赛道,发展潜力巨大;
3.高素质团队:核心成员均毕业于全球QSTOP100高校,组织扁平,管理者务实可信,坚持“多劳多得”原则;
4.高效文化导向:规避内耗,不搞形式主义,专注业务创新与实际产出。
如果你期待突破常规,独立操盘业务,实现创业级成就,欢迎加入我们,携手重塑职业教育的未来!
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2026-06-24 14:48
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年实施交付经验团队管理经验非技术项目管理管理相关专业

北京果燃科技有限公司
不需要融资 · 0-20人


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