职位详情
岗位职责:
招商:
1、编制阶段性招商方案,通过开发品牌商户资源、组织实施商务洽谈与合同签署,达成预定的招商面积、品牌定位及租金收入等核心指标。
2、分析区域商业市场趋势、竞争对手招商动向及顾客消费偏好,结合项目定位识别招商短板,提出品牌引入、业态布局优化等策略建议,确保招商方向科学合理。
3、维护已签约商户合作关系,协助推进入驻准备(如装修衔接、证照办理等),处理开业初期运营问题,保障商户顺利启动并持续稳定经营,提高客户满意度。
4、协同部门主管及工程等相关团队,及时同步招商进展、传递商户诉求,联动推动整体招商工作按计划实施并有效落地。
5、汇总招商过程中商户信息、谈判纪要及合同资料,依照标准完成资料归档,确保招商流程规范、过程可查。
营运:
1、负责所辖项目内商户的日常运营管理,通过建立运营制度、巡检经营情况、整合资源解决经营难题,保障各业态平稳运行,实现月度、季度及年度销售/租金及相关费用目标。
2、制定现场管理标准(包括环境管理、服务要求、安全监管等),监督执行情况并定期开展评估,维护商场整体运营秩序与品牌形象。
3、收集消费者购物体验反馈及需求变化,结合商户经营数据(如单位面积产出、客流转化率等),提出业态调整、营销活动等改进措施,增强商场综合竞争力。
4、联动招商、工程、物业等部门应对商户运营中的跨职能问题(如设备维修、活动空间协调等),促进问题快速响应与解决,保障商户经营高效顺畅。
5、统筹营运团队日常事务,拟定培训计划并组织实施,提升团队专业水平,确保各项运营指令高效执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上购物中心或百货领域运营相关工作经验,其中至少2年担任同等级岗位。具备儿童零售行业经验者优先考虑。
2、掌握商业招商与运营管理基础知识,熟悉商业相关法规,了解装修施工、消防系统等基本技术内容。
3、熟练操作CAD、Excel、PPT等办公软件,具备商业谈判基本思维及项目统筹协调能力。
招商:
1、编制阶段性招商方案,通过开发品牌商户资源、组织实施商务洽谈与合同签署,达成预定的招商面积、品牌定位及租金收入等核心指标。
2、分析区域商业市场趋势、竞争对手招商动向及顾客消费偏好,结合项目定位识别招商短板,提出品牌引入、业态布局优化等策略建议,确保招商方向科学合理。
3、维护已签约商户合作关系,协助推进入驻准备(如装修衔接、证照办理等),处理开业初期运营问题,保障商户顺利启动并持续稳定经营,提高客户满意度。
4、协同部门主管及工程等相关团队,及时同步招商进展、传递商户诉求,联动推动整体招商工作按计划实施并有效落地。
5、汇总招商过程中商户信息、谈判纪要及合同资料,依照标准完成资料归档,确保招商流程规范、过程可查。
营运:
1、负责所辖项目内商户的日常运营管理,通过建立运营制度、巡检经营情况、整合资源解决经营难题,保障各业态平稳运行,实现月度、季度及年度销售/租金及相关费用目标。
2、制定现场管理标准(包括环境管理、服务要求、安全监管等),监督执行情况并定期开展评估,维护商场整体运营秩序与品牌形象。
3、收集消费者购物体验反馈及需求变化,结合商户经营数据(如单位面积产出、客流转化率等),提出业态调整、营销活动等改进措施,增强商场综合竞争力。
4、联动招商、工程、物业等部门应对商户运营中的跨职能问题(如设备维修、活动空间协调等),促进问题快速响应与解决,保障商户经营高效顺畅。
5、统筹营运团队日常事务,拟定培训计划并组织实施,提升团队专业水平,确保各项运营指令高效执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上购物中心或百货领域运营相关工作经验,其中至少2年担任同等级岗位。具备儿童零售行业经验者优先考虑。
2、掌握商业招商与运营管理基础知识,熟悉商业相关法规,了解装修施工、消防系统等基本技术内容。
3、熟练操作CAD、Excel、PPT等办公软件,具备商业谈判基本思维及项目统筹协调能力。
2025-11-19 15:40
IP属地:北京
职位福利
大专及以上5-10年有地产招商经验不需长期出差

北京世纪金源购物中心管理有限公司
· 3人以上


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