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岗位职责：
主动开拓、搭建并维护与存在债权融资、股权融资、并购重组、IPO咨询等需求的企业客户之间的合作关系，全面推介公司提供的专业服务（如财务顾问FA、投行服务、融资解决方案、战略咨询等），确保完成并超越既定业绩指标。
任职要求：
1、具备不少于2年直接对接有投融资需求企业客户的工作经历，服务对象包括创始人、CEO、CFO、董秘、战略投资部门负责人等企业决策层人员。
2、核心能力与技能要求
a卓越的客户开拓与销售转化能力：熟练掌握从线索获取、客户挖掘、需求分析、价值呈现、商务洽谈至最终签约的全流程操作。
b客户拓展能力：能够有效触达并影响企业高层决策者；具备出色的倾听、提问与需求探询技巧，能迅速理解客户的商业模式、发展阶段、核心诉求及融资难点；拥有优秀的谈判与议价能力，可在复杂交易中为公司争取最优条件。
c市场研究与洞察力：主动开展行业与市场调研，精准识别潜在目标客户群体及其融资动向。
d结果导向与抗压素质：具有强烈的业绩目标意识，设定高标准并全力达成；自我驱动力强，执行力高，能够在目标引领下独立高效推进工作；面对高拒绝率、谈判挑战和业绩压力时，保持积极状态与持续战斗力。
e资源整合与人脉运营能力：具备一定行业资源基础（涵盖企业、投资机构、中介机构等），并擅长持续拓展与维系关系网络；能协调内外部团队（如产品、法务、合规、项目执行等）协同服务客户。
3、关键素质与软技能要求
a具备敏锐的商业嗅觉与判断力：可快速评估客户质量、项目可行性及潜在风险。
b恪守诚信与职业规范：在与客户及合作方互动中坚持道德准则与公司合规标准。
c学习意愿与探索精神：金融市场动态多变，需持续学习新知识、政策与工具。
d团队协作意识：虽以一线独立作业为主，但需与中后台团队密切配合，及时共享信息。
e问题解决导向：面对复杂客户需求或项目障碍，能主动思考并推动解决方案落地。
f专业形象与商务素养：作为公司代表，需展现良好的职业气质与礼仪规范。
教育背景：
本科及以上学历，经济学、金融学、工商管理（MBA优先）、市场营销等相关专业为佳。
行业经验：
3-5年工作经验，聚焦于企业金融服务、专业服务领域（如企业服务、融资咨询、律所、审计）或面向中大型企业的解决方案销售岗位。
岗位福利：
底薪：8K-25K；总薪酬上不封顶
主动开拓、搭建并维护与存在债权融资、股权融资、并购重组、IPO咨询等需求的企业客户之间的合作关系，全面推介公司提供的专业服务（如财务顾问FA、投行服务、融资解决方案、战略咨询等），确保完成并超越既定业绩指标。
任职要求：
1、具备不少于2年直接对接有投融资需求企业客户的工作经历，服务对象包括创始人、CEO、CFO、董秘、战略投资部门负责人等企业决策层人员。
2、核心能力与技能要求
a卓越的客户开拓与销售转化能力：熟练掌握从线索获取、客户挖掘、需求分析、价值呈现、商务洽谈至最终签约的全流程操作。
b客户拓展能力：能够有效触达并影响企业高层决策者；具备出色的倾听、提问与需求探询技巧，能迅速理解客户的商业模式、发展阶段、核心诉求及融资难点；拥有优秀的谈判与议价能力，可在复杂交易中为公司争取最优条件。
c市场研究与洞察力：主动开展行业与市场调研，精准识别潜在目标客户群体及其融资动向。
d结果导向与抗压素质：具有强烈的业绩目标意识，设定高标准并全力达成；自我驱动力强，执行力高，能够在目标引领下独立高效推进工作；面对高拒绝率、谈判挑战和业绩压力时，保持积极状态与持续战斗力。
e资源整合与人脉运营能力：具备一定行业资源基础（涵盖企业、投资机构、中介机构等），并擅长持续拓展与维系关系网络；能协调内外部团队（如产品、法务、合规、项目执行等）协同服务客户。
3、关键素质与软技能要求
a具备敏锐的商业嗅觉与判断力：可快速评估客户质量、项目可行性及潜在风险。
b恪守诚信与职业规范：在与客户及合作方互动中坚持道德准则与公司合规标准。
c学习意愿与探索精神：金融市场动态多变，需持续学习新知识、政策与工具。
d团队协作意识：虽以一线独立作业为主，但需与中后台团队密切配合，及时共享信息。
e问题解决导向：面对复杂客户需求或项目障碍，能主动思考并推动解决方案落地。
f专业形象与商务素养：作为公司代表，需展现良好的职业气质与礼仪规范。
教育背景：
本科及以上学历，经济学、金融学、工商管理（MBA优先）、市场营销等相关专业为佳。
行业经验：
3-5年工作经验，聚焦于企业金融服务、专业服务领域（如企业服务、融资咨询、律所、审计）或面向中大型企业的解决方案销售岗位。
岗位福利：
底薪：8K-25K；总薪酬上不封顶
2025-11-19 15:51
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年
亚投宏远(北京)互联网信息技术有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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