成都·双流区
职位详情
一、工作内容
1.协助推进各业务中心的招聘管理工作，涵盖协助制定招聘方案、发布职位信息、简历筛选、信息核实、安排面试、开展背景审查、提出录用建议及岗级确认等全流程事务，助力提升招聘效率与质量。
2.协助落实各业务中心的员工关系管理事务，包括劳动合同管理、劳动关系协调、员工关怀活动组织等，增强团队凝聚力与企业归属感。
3.协助开展各业务中心的考勤与假期管理相关工作，确保日常出勤秩序规范有序。
4.协助推动各业务中心培训工作的实施，参与培训计划拟定、活动组织及培训成效评估等环节，促进人才成长与组织能力提升。
5.协助支持各业务中心绩效管理流程，涉及绩效目标设定、考核执行、绩效面谈与反馈沟通等相关工作。
1.协助推进各业务中心的招聘管理工作，涵盖协助制定招聘方案、发布职位信息、简历筛选、信息核实、安排面试、开展背景审查、提出录用建议及岗级确认等全流程事务，助力提升招聘效率与质量。
2.协助落实各业务中心的员工关系管理事务，包括劳动合同管理、劳动关系协调、员工关怀活动组织等，增强团队凝聚力与企业归属感。
3.协助开展各业务中心的考勤与假期管理相关工作，确保日常出勤秩序规范有序。
4.协助推动各业务中心培训工作的实施，参与培训计划拟定、活动组织及培训成效评估等环节，促进人才成长与组织能力提升。
5.协助支持各业务中心绩效管理流程，涉及绩效目标设定、考核执行、绩效面谈与反馈沟通等相关工作。
2025-11-19 15:22
IP属地：四川成都
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