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非传统测试管理者

岗位职责:
1.深度参与敏捷项目全周期迭代,牵头组织需求评审与迭代规划会议,制定验收测试策略及可落地的测试计划;
2.基于用户故事和需求文档,设计并编写验收测试用例,构建覆盖核心业务路径与关键功能的测试场景;
3.负责迭代内的验收测试执行(涵盖功能、界面、用户体验等方面),高效识别缺陷并推动开发侧及时修复,保障交付质量;
4.与产品、研发团队密切配合,确认需求实现的完整性和准确性;
5.对测试结果进行系统分析,输出质量反馈与优化建议,持续改进测试流程与效率;
6.牵头跨团队质量风险同步,协调技术资源应对复杂问题的排查与解决。

任职要求:
1.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5-10年软件测试领域工作经验,有实际Scrum或XP等敏捷开发模式下的测试实践经历;
2.具备金融、电商或SaaS行业测试经验者优先,熟悉主流软件测试理论与方法,熟练使用常用测试工具及相关管理平台;
3.掌握Linux操作系统、TCP/IP网络协议、MySQL数据库等基础技术知识,具备自动化测试实施能力,至少精通一门编程语言(Python/Java/JavaScript),并熟悉Selenium、Appium等主流自动化框架;
4.具备良好的逻辑推理能力和缺陷分析水平,能够快速复现并定位深层次问题;
5.拥有出色的跨部门沟通协作能力,适应高频迭代节奏,抗压能力强,对产品质量有高度责任心;
6.在性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试方向中,至少精通一项并具备实际项目应用经验。
2026-08-28 13:23
IP属地:江苏南京

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本科5-10年
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