职位详情
【薪资福利】
1基本工资+绩效考核+奖金,综合年薪20-30万;
2周末双休,法定节假日正常休假,每年享受10天带薪年假;
3入职即缴纳五险一金,定期组织节日活动与团队建设;
4入职即签订正式劳动合同,薪资准时发放,无拖欠情况;
5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期,额外提供10天带薪年假;
6办公环境宽敞舒适,交通便捷(临近地铁站);
7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。
【为什么选择我们?】
全国多个办公地点,支持就近分配
【公司规模】
再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,现有员工近2000人,在全国20+城市设有分支机构
【公司业务】
从本地生活商户的线上开店工具起步,逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商,已累计服务超20000个品牌
【公司实力】
已完成五轮融资,均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台,帮助商家直接连接消费者,并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的高效对接,提升流量转化与交易效率。
同时具备以下优势:
1工作氛围积极融洽(月度聚餐+团建活动+集体庆生),环境优越,管理人性化,便于拓展跨领域人脉资源;
2拥有稳定合作商户基础,雇主品牌认知度高,无需担忧市场影响力;
3提供行业领先的营销效果回报,赢得商户广泛信赖;
4实现远超同行的营收水平与提成比例;
【岗位职责】
1负责本地生活类商户的推广服务,包括点评代运营、短视频商业内容制作(涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台);
2结合餐饮客户实际需求,制定个性化营销策略,开展商务洽谈并促成合作;
3通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,准确传递产品价值与客户需求,高效完成业绩目标;
【任职资格】
1大专及以上学历,具备互联网销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2表达清晰,沟通顺畅,结果导向强;
3具备良好亲和力与沟通技巧,责任心强;
4熟悉互联网行业动态,擅长团队协作;
【培训与发展】
1提供一对一导师带教机制,每周举行业务复盘与培训会议;
2晋升通道公开透明:
横向发展(业务序列):职级晋升带动底薪增长;
纵向发展(管理序列):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监;
3每满3个月有一次星级评定晋升机会,达标即可调薪,并有机会获得公司期权激励
1基本工资+绩效考核+奖金,综合年薪20-30万;
2周末双休,法定节假日正常休假,每年享受10天带薪年假;
3入职即缴纳五险一金,定期组织节日活动与团队建设;
4入职即签订正式劳动合同,薪资准时发放,无拖欠情况;
5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期,额外提供10天带薪年假;
6办公环境宽敞舒适,交通便捷(临近地铁站);
7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。
【为什么选择我们?】
全国多个办公地点,支持就近分配
【公司规模】
再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,现有员工近2000人,在全国20+城市设有分支机构
【公司业务】
从本地生活商户的线上开店工具起步,逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商,已累计服务超20000个品牌
【公司实力】
已完成五轮融资,均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台,帮助商家直接连接消费者,并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的高效对接,提升流量转化与交易效率。
同时具备以下优势:
1工作氛围积极融洽(月度聚餐+团建活动+集体庆生),环境优越,管理人性化,便于拓展跨领域人脉资源;
2拥有稳定合作商户基础,雇主品牌认知度高,无需担忧市场影响力;
3提供行业领先的营销效果回报,赢得商户广泛信赖;
4实现远超同行的营收水平与提成比例;
【岗位职责】
1负责本地生活类商户的推广服务,包括点评代运营、短视频商业内容制作(涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台);
2结合餐饮客户实际需求,制定个性化营销策略,开展商务洽谈并促成合作;
3通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,准确传递产品价值与客户需求,高效完成业绩目标;
【任职资格】
1大专及以上学历,具备互联网销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2表达清晰,沟通顺畅,结果导向强;
3具备良好亲和力与沟通技巧,责任心强;
4熟悉互联网行业动态,擅长团队协作;
【培训与发展】
1提供一对一导师带教机制,每周举行业务复盘与培训会议;
2晋升通道公开透明:
横向发展(业务序列):职级晋升带动底薪增长;
纵向发展(管理序列):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监;
3每满3个月有一次星级评定晋升机会,达标即可调薪,并有机会获得公司期权激励
2025-11-19 15:20
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年生日福利五险一金年终奖销售经验渠道开发能力对企业/机构(To B)销售经验商

再惠(上海)网络科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人


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