职位详情
岗位职责:
业务层面:
1、统筹项目的整体运营,实施组织、管理、协调与服务工作;
2、联动相关部门推进服务项目执行,确保任务高质量交付,提升客户满意度;
3、合理分配项目组成员工作任务,及时协调解决项目运行中的各类问题;
4、开展项目团队日常管理,组织实施能力提升与培训活动;
5、汇总并分析部门日报、月报、季报及年报等数据,制定优化方案与目标达成策略;
6、拟定并持续优化部门管理制度与流程规范;
7、共同维护办公环境与资产安全,及时识别异常情况,反馈问题并提出改进建议;
8、落实上级交办的其他工作任务。
管理层面:
1、指导下属制定阶段性工作计划,并监督执行进度与成效;
2、编制部门年度、季度、月度工作计划与总结,指导各小组完成相应计划与复盘;
3、对下属工作进行指导、监督与检查,及时处理工作过程中出现的问题;
4、组织实施下属员工的绩效考核、奖惩评估,助力其能力提升与职业发展规划实现;
5、引导团队成员树立积极正向的工作态度与价值观;
6、组织开展业务培训与人才梯队建设工作;
7、保障所辖资产的安全,确保使用过程合规、合理、合法;
8、负责本部门各类资料与信息的保密及日常管理工作;
9、以身作则遵守医院各项规章制度,并监督团队严格执行。
任职要求:
1、个性要求:具备强烈的责任意识;作风严谨、敬业守信;思维敏捷、沟通顺畅;品行端正、素养良好;亲和力强,富有团队协作精神。
2、知识要求:
1)学历要求:本科及以上学历;
2)专业要求:医学相关专业(含整形、医学美容、临床医学、护理等方向);
3)专业资格要求:掌握基础医学知识,具备良好的沟通技巧与团队辅导能力。
3、能力要求:
1)工作经历要求:累计5年以上医美行业工作经验,其中至少2年担任客服主管职务;
2)职业能力要求:具备较强的分析判断、决策与规划能力;拥有卓越的领导才能、出色的沟通协调能力;具备扎实的医学专业知识及实际应用能力;
3)职称要求:不限。
4、技能要求:
1)外语要求:不限;
2)计算机要求:熟练操作常用办公软件;
3)其他要求:不限。
5、其它要求:
1)区域要求:不限;
2)年龄要求:26-45岁;
3)性别要求:不限;
4)身体要求:身体健康,能适应高强度工作节奏。
业务层面:
1、统筹项目的整体运营,实施组织、管理、协调与服务工作;
2、联动相关部门推进服务项目执行,确保任务高质量交付,提升客户满意度;
3、合理分配项目组成员工作任务,及时协调解决项目运行中的各类问题;
4、开展项目团队日常管理,组织实施能力提升与培训活动;
5、汇总并分析部门日报、月报、季报及年报等数据,制定优化方案与目标达成策略;
6、拟定并持续优化部门管理制度与流程规范;
7、共同维护办公环境与资产安全,及时识别异常情况,反馈问题并提出改进建议;
8、落实上级交办的其他工作任务。
管理层面:
1、指导下属制定阶段性工作计划,并监督执行进度与成效;
2、编制部门年度、季度、月度工作计划与总结,指导各小组完成相应计划与复盘;
3、对下属工作进行指导、监督与检查,及时处理工作过程中出现的问题;
4、组织实施下属员工的绩效考核、奖惩评估,助力其能力提升与职业发展规划实现;
5、引导团队成员树立积极正向的工作态度与价值观;
6、组织开展业务培训与人才梯队建设工作;
7、保障所辖资产的安全,确保使用过程合规、合理、合法;
8、负责本部门各类资料与信息的保密及日常管理工作;
9、以身作则遵守医院各项规章制度,并监督团队严格执行。
任职要求:
1、个性要求:具备强烈的责任意识;作风严谨、敬业守信;思维敏捷、沟通顺畅;品行端正、素养良好;亲和力强,富有团队协作精神。
2、知识要求:
1)学历要求:本科及以上学历;
2)专业要求:医学相关专业(含整形、医学美容、临床医学、护理等方向);
3)专业资格要求:掌握基础医学知识,具备良好的沟通技巧与团队辅导能力。
3、能力要求:
1)工作经历要求:累计5年以上医美行业工作经验,其中至少2年担任客服主管职务;
2)职业能力要求:具备较强的分析判断、决策与规划能力;拥有卓越的领导才能、出色的沟通协调能力;具备扎实的医学专业知识及实际应用能力;
3)职称要求:不限。
4、技能要求:
1)外语要求:不限;
2)计算机要求:熟练操作常用办公软件;
3)其他要求:不限。
5、其它要求:
1)区域要求:不限;
2)年龄要求:26-45岁;
3)性别要求:不限;
4)身体要求:身体健康,能适应高强度工作节奏。
2025-11-19 15:19
IP属地:上海
职位福利
本科及以上3-5年销售经验医美网电咨询

上海玫瑰医疗美容医院有限公司
· 3人以上


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