静安区
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岗位职责：
1.运维团队管理：带领运维团队保障平台的稳定性与高可用性，确保系统持续可靠运行，优化工作流程、提升运作效率，并负责团队成员的招聘、培养与能力提升。
2.流程机制建设：建立并完善运维管理制度、运行指标体系、操作规范文档及应急响应预案，组织制定和持续改进各类运维管理机制。
3.监控与报告：搭建并维护平台健康度监控体系，输出系统性能、运行状态及问题趋势分析报告，定期提交运维情况、核心KPI数据及优化建议。
4.故障应急处理：高效响应技术故障，协调相关方推进问题解决，保障服务及时恢复，并通过复盘总结持续优化应急预案，降低重复故障发生概率。
5.业务稳定性保障：实时监控系统运行表现，快速处置技术异常，协同多团队保障大数据平台及数据服务的稳定运行，制定并演练灾备恢复方案以实现快速恢复能力。
6.自动化工具落地：推动运维自动化与智能化工具的研发与应用，减少人工干预，提高运维作业效率与准确性。
7.技术架构升级：参与系统架构设计与持续优化，提升平台可维护性，协助产品团队完成功能迭代，助力用户体验改善。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、信息工程、工程管理等相关专业背景，具备不少于3年管理10人以上团队的经验，了解ITSS、DevOps、SRE、ITIL等体系，有大型运维项目在开发、部署、配置管理方面的实践经验，持有软考系统规划与管理师证书者优先。
2.拥有5年以上IT运维服务项目经验，其中至少3年从事运维管理、咨询或实施工作，熟悉运维所需资源支撑体系及相关工具链；
3.具备良好的服务意识、业务洞察力、文档撰写能力及表达能力，善于快速识别并归纳运维过程中的问题，能够输出针对性解决方案。
4.具备产品思维和系统化思考能力，拥有较强项目执行能力、数据结构理解与数据分析能力者更佳。
5.沟通能力出色，思维灵活、逻辑严谨，擅长跨团队协作与资源统筹，能通过影响力推动目标达成，积极乐观，学习适应能力强。
6.学习能力突出，抗压性强，可同时推进多项任务，责任心强，心理素质良好，安全意识到位，职业操守佳，工作细致踏实，执行力强。
1.运维团队管理：带领运维团队保障平台的稳定性与高可用性，确保系统持续可靠运行，优化工作流程、提升运作效率，并负责团队成员的招聘、培养与能力提升。
2.流程机制建设：建立并完善运维管理制度、运行指标体系、操作规范文档及应急响应预案，组织制定和持续改进各类运维管理机制。
3.监控与报告：搭建并维护平台健康度监控体系，输出系统性能、运行状态及问题趋势分析报告，定期提交运维情况、核心KPI数据及优化建议。
4.故障应急处理：高效响应技术故障，协调相关方推进问题解决，保障服务及时恢复，并通过复盘总结持续优化应急预案，降低重复故障发生概率。
5.业务稳定性保障：实时监控系统运行表现，快速处置技术异常，协同多团队保障大数据平台及数据服务的稳定运行，制定并演练灾备恢复方案以实现快速恢复能力。
6.自动化工具落地：推动运维自动化与智能化工具的研发与应用，减少人工干预，提高运维作业效率与准确性。
7.技术架构升级：参与系统架构设计与持续优化，提升平台可维护性，协助产品团队完成功能迭代，助力用户体验改善。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、信息工程、工程管理等相关专业背景，具备不少于3年管理10人以上团队的经验，了解ITSS、DevOps、SRE、ITIL等体系，有大型运维项目在开发、部署、配置管理方面的实践经验，持有软考系统规划与管理师证书者优先。
2.拥有5年以上IT运维服务项目经验，其中至少3年从事运维管理、咨询或实施工作，熟悉运维所需资源支撑体系及相关工具链；
3.具备良好的服务意识、业务洞察力、文档撰写能力及表达能力，善于快速识别并归纳运维过程中的问题，能够输出针对性解决方案。
4.具备产品思维和系统化思考能力，拥有较强项目执行能力、数据结构理解与数据分析能力者更佳。
5.沟通能力出色，思维灵活、逻辑严谨，擅长跨团队协作与资源统筹，能通过影响力推动目标达成，积极乐观，学习适应能力强。
6.学习能力突出，抗压性强，可同时推进多项任务，责任心强，心理素质良好，安全意识到位，职业操守佳，工作细致踏实，执行力强。
2026-06-24 14:22
IP属地：上海
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本科5-10年
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