深圳·福田区
职位详情
岗位职责
1.行政支持：
-协助总裁处理日常事务，包括日程安排、差旅预订、会议组织及记录；
-起草、整理总裁所需的文件、报告、演讲稿等，确保高效准确；
-组织公司管理标准规章制度的拟定、修改和编写，协助完善专用管理制度；
-检查公司管理机制落实情况，确保制度有效执行；
-协助总经理综合协调各部门工作，处理日常事务性工作。
2.业务协调：
-跟进公司重点项目进展，协调跨部门协作，推动任务落地；
-策划并执行公司活动（如年会、员工生日会、演讲比赛等），统筹物料采购、场地协调及流程管理；
-收集、校对各部门重要报表与数据，参与销售部绩效考核分析；
-参与高层会议并整理会议纪要，跟踪决议事项执行情况。
3.人力资源管理：
-负责新员工入职培训，宣导公司制度、企业文化，协助新人融入团队；
-协助制定员工培训计划，优化团队管理流程。
4.对外联络：
-代表总裁对接客户、合作伙伴及政府机构，维护商务关系；
-陪同总裁出席商务活动，提供接待及谈判支持，主导商务应酬。
任职要求：
1.学历：大专以上，管理学、金融、法律、语言类相关专业优先；
2.经验：至少1年以上高管助理、企业管理或相关岗位经验，有大型企业/集团背景更佳；有投行相关金融及上市公司、新媒体公司从业背景优先。
3.年龄形象：30岁以下，身高165以上，形象端庄大方，气质佳，亲和力强
4.核心技能：
-精通Office办公软件（PPT制作能力突出），擅长撰写商业文件；
-普通话标准，擅长基本英语交流
-逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通和资源整合能力；
5.综合素质：
-会饭局酒桌文化，需要出席商务应酬
-抗压能力强，能适应高强度工作及灵活工作时间；
-情商高，保密意识强，具备敏锐的商业洞察力；
-形象职业化且时尚得体，熟悉商务礼仪及国际商务惯例，擅长商务应酬；
6.加分项：
-有活动策划执行经验，成功主导过大型企业活动；
-熟悉人力资源管理或员工培训流程；
-熟练英语、粤语优先；
-具备MBA或相关领域深造背景
*我们提供*
1.薪酬福利：
-固定薪资；
-五险、带薪年假、节日福利；
2.发展机会：
-完善的培训体系，清晰的行政/人事晋升通道；
3.工作环境：
-舒适办公环境，年轻化团队氛围
-双休/弹性工作时间（根据公司情况而定）
1.行政支持：
-协助总裁处理日常事务，包括日程安排、差旅预订、会议组织及记录；
-起草、整理总裁所需的文件、报告、演讲稿等，确保高效准确；
-组织公司管理标准规章制度的拟定、修改和编写，协助完善专用管理制度；
-检查公司管理机制落实情况，确保制度有效执行；
-协助总经理综合协调各部门工作，处理日常事务性工作。
2.业务协调：
-跟进公司重点项目进展，协调跨部门协作，推动任务落地；
-策划并执行公司活动（如年会、员工生日会、演讲比赛等），统筹物料采购、场地协调及流程管理；
-收集、校对各部门重要报表与数据，参与销售部绩效考核分析；
-参与高层会议并整理会议纪要，跟踪决议事项执行情况。
3.人力资源管理：
-负责新员工入职培训，宣导公司制度、企业文化，协助新人融入团队；
-协助制定员工培训计划，优化团队管理流程。
4.对外联络：
-代表总裁对接客户、合作伙伴及政府机构，维护商务关系；
-陪同总裁出席商务活动，提供接待及谈判支持，主导商务应酬。
任职要求：
1.学历：大专以上，管理学、金融、法律、语言类相关专业优先；
2.经验：至少1年以上高管助理、企业管理或相关岗位经验，有大型企业/集团背景更佳；有投行相关金融及上市公司、新媒体公司从业背景优先。
3.年龄形象：30岁以下，身高165以上，形象端庄大方，气质佳，亲和力强
4.核心技能：
-精通Office办公软件（PPT制作能力突出），擅长撰写商业文件；
-普通话标准，擅长基本英语交流
-逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通和资源整合能力；
5.综合素质：
-会饭局酒桌文化，需要出席商务应酬
-抗压能力强，能适应高强度工作及灵活工作时间；
-情商高，保密意识强，具备敏锐的商业洞察力；
-形象职业化且时尚得体，熟悉商务礼仪及国际商务惯例，擅长商务应酬；
6.加分项：
-有活动策划执行经验，成功主导过大型企业活动；
-熟悉人力资源管理或员工培训流程；
-熟练英语、粤语优先；
-具备MBA或相关领域深造背景
*我们提供*
1.薪酬福利：
-固定薪资；
-五险、带薪年假、节日福利；
2.发展机会：
-完善的培训体系，清晰的行政/人事晋升通道；
3.工作环境：
-舒适办公环境，年轻化团队氛围
-双休/弹性工作时间（根据公司情况而定）
2025-11-19 15:19
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年
深圳市贝塔倍盈科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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