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职位详情
工作职责:
1.负责海外市场的年度销售任务及市场开发指标的完成;
2.负责知名OEM客户及其Tierl客户的开发与维护,确保公司在客户处的业务占比稳定增长;
3.深入了解客户需求,提供定制化解决方案,确保客户满意度;
4.管理并培养下属团队成员,打造高效的业务开发团队;
5.制定团队的年度、季度、月度工作计划,并带领团队达成目标;
6.完成上级交付的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、机械等相关专业背景优先;
2.有汽车零部件行业或相关行业海外销售岗位工作经验者优先;
3.英语6级以上,口语交流无障碍,能够流利地进行商务谈判和书面沟通;
4.工作认真负责、性格开朗、善于与人沟通、具有亲和力;
5.具备优秀的谈判技巧、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰;
6.有良好的市场意识以及商业化的嗅觉,能够从战略的高度进行谋划和运作。
1.负责海外市场的年度销售任务及市场开发指标的完成;
2.负责知名OEM客户及其Tierl客户的开发与维护,确保公司在客户处的业务占比稳定增长;
3.深入了解客户需求,提供定制化解决方案,确保客户满意度;
4.管理并培养下属团队成员,打造高效的业务开发团队;
5.制定团队的年度、季度、月度工作计划,并带领团队达成目标;
6.完成上级交付的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、机械等相关专业背景优先;
2.有汽车零部件行业或相关行业海外销售岗位工作经验者优先;
3.英语6级以上,口语交流无障碍,能够流利地进行商务谈判和书面沟通;
4.工作认真负责、性格开朗、善于与人沟通、具有亲和力;
5.具备优秀的谈判技巧、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰;
6.有良好的市场意识以及商业化的嗅觉,能够从战略的高度进行谋划和运作。
2025-11-19 15:25
IP属地:山东
职位福利
弹性工作制

山东伯俊人力资源有限公司


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