职位详情
1.招聘与配置
-发布招聘信息、筛选简历、组织面试,协助部门完成人员招聘;
-办理新员工入职手续,建立员工档案。
2.员工关系管理
-签订劳动合同,处理劳动合同的续订、解除等事宜;
-协调员工与企业的关系,收集员工反馈,协助解决劳动纠纷。
3.薪酬福利管理
-核算员工工资、奖金、社保公积金等,确保按时发放;
-协助制定和执行员工福利政策(如年假、团建等)。
4.培训与发展
-组织新员工入职培训,协助开展岗位技能培训;
-跟踪员工培训效果,收集培训需求。
-发布招聘信息、筛选简历、组织面试,协助部门完成人员招聘;
-办理新员工入职手续,建立员工档案。
2.员工关系管理
-签订劳动合同,处理劳动合同的续订、解除等事宜;
-协调员工与企业的关系,收集员工反馈,协助解决劳动纠纷。
3.薪酬福利管理
-核算员工工资、奖金、社保公积金等,确保按时发放;
-协助制定和执行员工福利政策(如年假、团建等)。
4.培训与发展
-组织新员工入职培训,协助开展岗位技能培训;
-跟踪员工培训效果,收集培训需求。
2025-11-19 15:38
IP属地:广东
职位福利
高中及以上10年以上

北京卓尔房地产经纪有限责任公司广州分公司
· 2人以上

工作地址

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