职位详情
岗位职责
1、负责电商公司业务部门的人力资源支持工作;
2、协助部门主管制定人事管理相关的初步方案与建议;
3、依据公司绩效与薪酬制度,制作各部门绩效考核表格,并指导、配合各部门开展绩效评估,完成每月薪资核算;
4、定期与各团队成员交流互动,维护团队稳定性并推动高效业绩产出;
5、按岗位需求配置合适人才,科学调配人员至匹配岗位,推进人才发掘与引进工作;
6、定期开展企业文化传播及组织员工关怀活动;
7、协同人力资源其他职能模块完成相关工作;
要求:
1、本科及以上学历,具备约5年人力资源全模块工作经验
2、性格乐观积极,富有正能量,具备良好亲和力
3、具备较强抗压能力,执行力突出,沟通协调能力强
1、负责电商公司业务部门的人力资源支持工作;
2、协助部门主管制定人事管理相关的初步方案与建议;
3、依据公司绩效与薪酬制度,制作各部门绩效考核表格,并指导、配合各部门开展绩效评估,完成每月薪资核算;
4、定期与各团队成员交流互动,维护团队稳定性并推动高效业绩产出;
5、按岗位需求配置合适人才,科学调配人员至匹配岗位,推进人才发掘与引进工作;
6、定期开展企业文化传播及组织员工关怀活动;
7、协同人力资源其他职能模块完成相关工作;
要求:
1、本科及以上学历,具备约5年人力资源全模块工作经验
2、性格乐观积极,富有正能量,具备良好亲和力
3、具备较强抗压能力,执行力突出,沟通协调能力强
2025-11-19 15:20
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科3-5年

合肥乖米熊科技有限公司
未融资 · 100-499人


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