厦门·湖里区
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职位详情
【岗位职责】：
1.了解公司日常运营流程，学习并参与营销管理与运营管理相关工作；
2.参与团队建设活动与内部竞赛，提升个人影响力，促进团队协作与融合；
3.协助部门间协调工作，参与团队管理，推动计划执行与过程监督；
4.初步承担新市场开拓及分公司运营管理工作，参与公司员工培训与教育组织。
【任职要求】：
1.学历不限，愿意从基础岗位做起，具备吃苦耐劳品质，接受实习期学生，可优先录用；
2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通与人际交往能力；
3.有责任心，认同团队合作，勇于面对挑战，具备一定进取心；
4.有管理经验或担任过学生会干部者优先考虑。
【薪资待遇】：
1.底薪＋奖金＋补贴＋绩效考核＝月均收入7500-11100元；
晋升后薪资涨幅10%＝月收入稳定在6000元以上；
2.提供优质住宿，缴纳五险，享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖；
3.端午、中秋、生日等节日发放节日礼金；
4.晋升路径：储备干部—主管—部门经理—分公司经理（年薪15-30万）
1.了解公司日常运营流程，学习并参与营销管理与运营管理相关工作；
2.参与团队建设活动与内部竞赛，提升个人影响力，促进团队协作与融合；
3.协助部门间协调工作，参与团队管理，推动计划执行与过程监督；
4.初步承担新市场开拓及分公司运营管理工作，参与公司员工培训与教育组织。
【任职要求】：
1.学历不限，愿意从基础岗位做起，具备吃苦耐劳品质，接受实习期学生，可优先录用；
2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通与人际交往能力；
3.有责任心，认同团队合作，勇于面对挑战，具备一定进取心；
4.有管理经验或担任过学生会干部者优先考虑。
【薪资待遇】：
1.底薪＋奖金＋补贴＋绩效考核＝月均收入7500-11100元；
晋升后薪资涨幅10%＝月收入稳定在6000元以上；
2.提供优质住宿，缴纳五险，享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖；
3.端午、中秋、生日等节日发放节日礼金；
4.晋升路径：储备干部—主管—部门经理—分公司经理（年薪15-30万）
2025-11-19 15:14
IP属地：福建厦门
职位福利
本科及以上经验不限包住五险
厦门中润盛达信息科技有限公司
· 2人以上
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