成都·金牛区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及员工入职手续办理；
2、参与制定和优化人事管理制度，确保流程规范与高效；
3、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、解决纠纷及处理员工反馈；
4、参与员工绩效评估体系的建设与实施，支持团队绩效提升；
5、负责公司员工福利政策的制定与执行，提升员工满意度和归属感。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理相关法规，了解人力资源市场动态；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的员工关系问题；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作；
5、有HR模块实操经验，如招聘、培训、绩效管理等优先。
1、负责公司人力资源招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及员工入职手续办理；
2、参与制定和优化人事管理制度，确保流程规范与高效；
3、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、解决纠纷及处理员工反馈；
4、参与员工绩效评估体系的建设与实施，支持团队绩效提升；
5、负责公司员工福利政策的制定与执行，提升员工满意度和归属感。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理相关法规，了解人力资源市场动态；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的员工关系问题；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作；
5、有HR模块实操经验，如招聘、培训、绩效管理等优先。
2025-11-19 15:10
IP属地：四川
职位福利
学历不限1-3年弹性工作制
四川洛洛欣企业管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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