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行业相关经验者优先,不招无经验人员~~~~
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、变更及更新手续;
3、落实人力资源各项实际操作流程,推动各项规章制度执行,并配合其他部门完成相关工作;
4、整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续;
6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训效果与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事项;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
加入我们:
员工福利
生日福利
通讯补贴
有无线网
员工旅游
带薪年假
全勤奖
工龄奖
底薪加提成
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4、整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续;
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7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事项;
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2025-11-19 15:22
IP属地:山东青岛
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公企业文化建设招聘与配置金融

企小微(山东)企业服务有限公司
天使轮 · 100-499人

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