长沙·开福区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理制度的制定与持续优化，保障人力资源战略规划落地执行；
2.统筹开展招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等日常人力资源管理工作；
3.构建并维护和谐的员工关系，妥善协调处理员工各类争议与实际问题；
4.配合各部门推进团队建设工作，优化人员配置，提升组织运作效率；
5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和解决人事相关事务；
2.责任心强，抗压性好，能够适应快节奏和动态变化的工作环境；
3.有团队管理实践经验者优先考虑；
4.熟练掌握人力资源各模块常用工具与管理方法；
5.具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。
1.负责公司人力资源管理制度的制定与持续优化，保障人力资源战略规划落地执行；
2.统筹开展招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等日常人力资源管理工作；
3.构建并维护和谐的员工关系，妥善协调处理员工各类争议与实际问题；
4.配合各部门推进团队建设工作，优化人员配置，提升组织运作效率；
5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和解决人事相关事务；
2.责任心强，抗压性好，能够适应快节奏和动态变化的工作环境；
3.有团队管理实践经验者优先考虑；
4.熟练掌握人力资源各模块常用工具与管理方法；
5.具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。
2025-11-19 15:02
IP属地：湖南长沙
职位福利
高中1年以下
长沙禾硕传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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