邯郸·永年区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司各职位的招聘执行，包括信息投放、简历甄选、面试安排等环节；
2.与业务部门对接，明确用人需求，拟定并落实招聘方案；
3.搭建并持续维护人才储备资源，定期与潜在候选人保持互动联系；
4.监控招聘进展，统计分析相关数据，持续改进招聘策略与流程。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与候选人及内部团队顺畅交流；
2.具有较强的计划组织能力，可按时高效推进招聘工作；
3.熟悉常用招聘系统及渠道操作，具备一定的资源拓展经验；
4.工作细致认真，责任感强，能在多任务环境中保证工作准确性。
1.负责公司各职位的招聘执行，包括信息投放、简历甄选、面试安排等环节；
2.与业务部门对接，明确用人需求，拟定并落实招聘方案；
3.搭建并持续维护人才储备资源，定期与潜在候选人保持互动联系；
4.监控招聘进展，统计分析相关数据，持续改进招聘策略与流程。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与候选人及内部团队顺畅交流；
2.具有较强的计划组织能力，可按时高效推进招聘工作；
3.熟悉常用招聘系统及渠道操作，具备一定的资源拓展经验；
4.工作细致认真，责任感强，能在多任务环境中保证工作准确性。
2025-11-19 15:10
IP属地：河北邯郸
职位福利
学历不限经验不限
邯郸市魏赵紧固件制造有限公司
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